نتائج البحث عن الأجور للقطاع الخاص

إجازة عيد الأضحى.. 6 أيام متصلة مدفوعة الأجر للقطاع الخاص بشروط وضوابط

دعت وزارة العمل أصحاب الأعمال والشركات إلى الالتزام بالخريطة الزمنية التي وضعتها الدولة لتوحيد العطلات الرسمية، مع استمرار أعمال الامتحانات في مواعيدها المقررة

قانون العمل الجديد يضع ضوابط للأجور بالقطاع الخاص.. اعرف حقوقك

يضع قانون العمل الجديد ضوابط واضحة لأجور العاملين بالقطاع الخاص، تشمل حظر التمييز، وضمان تحديد الأجر بشكل عادل، والالتزام بصرفه في مواعيده مع عدم جواز احتجازه دون سند قانوني.

«مش هتشتغل ببلاش تاني».. كيف نظم قانون العمل الجديد إجازات وأجور القطاع الخاص؟

ينظم قانون العمل الجديد إجازات العاملين بالقطاع الخاص، ويكفل لهم إجازات رسمية مدفوعة الأجر أسوة بالقطاع الحكومي، مع ضمان حقهم في الراحة والمشاركة في المناسبات الوطنية.

إجازة رسمية مدفوعة الأجر بالقطاع الخاص الأربعاء 7 يناير بمناسبة أعياد الميلاد

يعتزم محمد جبران، وزير العمل، إصدار قرار رسمي خلال الساعات المقبلة، باعتبار يوم الأربعاء الموافق 7 يناير 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بمناسبة الاحتفال بأعياد الميلاد، وفقا لمصادر حكومية.

رئيس «التعبئة والإحصاء» يكشف لـ«الوطن» حقيقة قرار زيادة الأجور للقطاع الخاص

تصريحات هامة حصلت عليها « الوطن» من اللواء خيرت بركات رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والاحصاء، كشف فيها عن حقيقة زيادة الأجور والحد الأقصى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وإجابات عن أسئلة أخرى تهم المواطن المصري.

برلماني: زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص يحسن الأوضاع المعيشية

قال النائب محمد الرشيدي عضو مجلس الشيوخ عن حزب الشعب الجمهوري إن زيادة الأدنى للأجور للقطاع الخاصيحسن الأوضاع المعيشية، كما أن تحسين رواتب قطاع الخاص يسهم في ت

عضو بـ«الشيوخ»: زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص تدعم برامج الحماية الاجتماعية

عضو مجلس الشيوخ، وعضو الهيئة العليا في حزب مستقبل وطن، يثمن قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه.

أمين «الشعب الجمهوري» عن رفع أجور القطاع الخاص: يخفف العبء عن الأسر

أشاد اللواء محمد صلاح أبو هميلة، رئيس الهيئة اليرلمانية لحزب الشعب الجنهوري بمجلس النواب، بقرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى لأجر القطاع الخاص.