قانون العمل الجديد: 7 حالات تلغى فيها رخصة شركة إلحاق العمالة بقرار من الوزير
حدد قانون العمل الجديد 7 حالات تجيز للوزير المختص إلغاء ترخيص شركات إلحاق العمالة، أبرزها تقديم بيانات غير صحيحة، وتشغيل العمال دون عقود، والإعلان عن وظائف وهمية، وتحصيل مبالغ من العامل بالمخالفة للقانون، كما أجاز إيقاف نشاط الشركة مؤقتًا لحين الفصل في المخالفات، دون الإخلال بالمساءلة القانونية.