ضوابط تأجيل العلاوة السنوية.. هذه الحالات تحرمك منها
حدد قانون العمل 8 جزاءات تأديبية يجوز توقيعها على العامل، تبدأ بالإنذار الكتابي وتصل إلى الفصل من الخدمة، كما وضع ضوابط تمنع توقيع أكثر من جزاء عن المخالفة الواحدة أو الجمع بين بعض العقوبات المالية بما يتجاوز الحدود القانونية.