4 محظورات حسمها قانون العمل الجديد لحماية العاملين.. أبرزها التنمر والتحرش
يحظر قانون العمل الجديد تشغيل العامل بالسخرة أو الجبر، ويمنع التحرش والتنمر والعنف بجميع أشكاله داخل بيئة العمل، مع توقيع جزاءات تأديبية على المخالفين، كما يجرم أي تمييز في التوظيف أو التدريب أو شروط العمل بسبب الدين أو الجنس أو الإعاقة أو أي سبب يخل بالمساواة وتكافؤ الفرص.