نتائج البحث عن صاحب العمل

حالتان يحدد فيهما العامل موعد إجازته بأمر القانون.. أجر كامل ودون اعتراض

وضع قانون العمل حالتين يحدد فيهما العامل موعد إجازته بنفسه، ولا يحق فيها لصاحب العمل أن يبدي اعتراضه فيهما، وهما حالة الامتحانات في مرحلة دراسية معينة وحالة الطوارئ.

احمي راتبك من الخصم العشوائي.. 5 حالات يحق لصاحب العمل خصم أجر الموظف فيها

نوضح من خلال التقرير الحالات التي يحصل فيها الموظف على خصومات من المرتب وفق قانون العمل، فضلا عن كيفية تجنب توقيع جزاءات بالخصم

«النقض»: يحق لصاحب العمل فصل العامل المُضرب في هذه الحالة

أكدت محكمة النقض أن الإضراب غير المستوفي للضوابط والإجراءات المنصوص عليها بقانون العمل يُعد مخالفة تبرر فصل العامل دون تعسف، وفيما يلي التفاصيل.

عاجل.. وزير العمل: إطلاق منصة رقمية لتنظيم السوق وربط الباحثين عن فرص بأصحاب الأعمال

أكد حسن ردّاد وزير العمل، أن الاحتفال بعيد العمال يأتي تقديرًا لسواعد تبني وتعمر، ولإرادة مصرية صلبة تقف في قلب معركة التنمية، مشيرًا إلى أن عمال مصر كانوا ولا يزالون الركيزة الأساسية للإنتاج،

قبل طرح شقق الإسكان.. كيف يستخرج أصحاب الأعمال الحرة شهادة الدخل؟

نقدم لكم في السطور التالية كيفية استخراج شهادة الدخل لأصحاب الأعمال الحرة الراغبين في التقديم على شقق الإسكان الاجتماعي المقرر طرحها قريبا وفق بيان وزارة الإسكان

«مش كل استقالة بإرادتك».. حالات يحسبها القانون ضد صاحب العمل

نعرض لكم أبرز الحالات التي يمكن للعامل أن ينهي عقد عمله بإدارته وفي نفس الوقت يحق له الحصول على تعويض كفصل تعسفي وفق قانون العمل

لو اتفصلت من شغلك.. 6 أسباب تضمن حصولك على تعويض من صاحب العمل

قانون العمل الجديد يكفل للموظف التعويض عند إنهاء خدمته بشكل غير قانوني، بما لا يقل عن أجر شهرين لكل سنة خدمة، مع الحفاظ على باقي الحقوق المقررة قانونًا.

في القانون الجديد.. متى يحق لصاحب العمل الخصم من الأجر أو إيقاف الموظف عن العمل

وضع قانون العمل الجديد آلية متكاملة للجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل بما يضمن حقوق العامل ويمنع التعسف في استخدام السلطة التأديبية داخل المنشآت في الوقت ذاته يضمن حقوق صاحب العمل وهو ما نستعرضه في التقرير.