نتائج البحث عن وظيفية

خطوات ورابط التسجيل لتغيير المسمى الوظيفي للمعلمين 2026 عبر المنصة الإلكترونية.. بدأ اليوم

الأكاديمية المهنية للمعلمين، خطوات التسجيل لتغيير المسمى الوظيفى للمعلمين 2026، والذي فتح باب التسجيل لها عبر الموقع الخاص بالأكاديمية .

وظيفة شاغرة في الخط الثالث للمترو.. اعرف المؤهلات المطلوبة وطريقة التقديم

كشف منشور رسمي، عن وظائف شاغرة بالخط الثالث للمترو والقطار الكهربائي الخفيف، موضحة أن الوظائف تتمثل في قائد قطار.

فتح باب التقدم لتغيير المسمى الوظيفي للمعلمين غدا.. اعرف الإجراءات وخطوات التسجيل

الأكاديمية المهنية للمعلمين، فتح باب التقدم لتغيير المسمى الوظيفي للمعلمين، بسرعة اتخاذ إجراءات التسجيل والحجز على المنصة الإلكترونية للأكاديمية لبدء البرنامج حتى يتمكنوا من أداء واجتياز الاختبار.

«تموين سوهاج» تعلن عن وظيفة قيادية شاغرة.. الشروط والمستندات وآخر موعد للتقديم

أعلنت مديرية التموين والتجارة الداخلية بسوهاج فتح باب التقديم لشغل وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة حتى 3 أغسطس 2026، وحددت شروط الخبرة، والمهارات المطلوبة، والمستندات اللازمة، إلى جانب الضوابط المنظمة لشغل الوظيفة القيادية.

بالأرقام.. قيمة زيادة كل درجة وظيفية بعد تطبيق الزيادة الجديدة

تبدأ الحكومة صرف الزيادات الجديدة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة اعتبارًا من 20 يوليو، عقب إقرار موازنة 2026/2027. وتشمل زيادة عامة قدرها 1000 جنيه، مع رفع إجمالي الأجور وفقًا للدرجة الوظيفية، لتتراوح الزيادات بين 400 و1700 جنيه، بما يرفع الحد الأدنى للأجور لمختلف الدرجات.

وظيفة ومال وزواج.. 4 أبراج على موعد مع السعادة في الأسبوع الثالث من يوليو

تشير توقعات الفلك إلى فترة مليئة بالفرص والنجاحات على المستويات المهنية والمالية والعاطفية، إلى جانب تحقيق إنجازات مهمة وبدايات جديدة.

فرصتك تبدأ من هنا.. 21 وظيفة حكومية للتقديم خلال أيام

نقدم لكم في السطور التالية تفاصيل وظائف حكومية في عدد من التخصصات منها الهندسة يمكن التقديم عليها خلال أيام وعلى الراغبين تجهيز أوراقهم للتقديم على تلك الفرص

فترة الاختبار في قانون العمل الجديد.. ضوابط تمنع إطالة عدم الاستقرار الوظيفي

حدد قانون العمل الجديد ضوابط لفترة الاختبار، بحيث لا تتجاوز ثلاثة أشهر ولا يجوز تكرارها لدى صاحب عمل واحد، بهدف منع إطالة حالة عدم الاستقرار الوظيفي، وأكد القانون أن استمرار العامل في عمله بعد انتهاء المدة القانونية يثبت استقراره الوظيفي وفقًا لأحكام العقد والقانون.