نائبة تطالب بمعاملة الحاضنة بالقانون مثل الموظفة في إجازة الولادة

07:07 م | الأحد 24 يوليو 2016

أكدت النائبة آمال رزق الله، عضو مجلس النواب، في بيان صحفي، مساء الأحد، أنها طالبت في الجلسة العامة للمجلس، بتعديل نص المادة 51 من مشروع قانون الخدمة المدنية، من أجل معاملة الموظفة، التي تستحق إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، بنفس معاملة من تضم إليها الحضانة نتاج وفاة الأم "الحاضنة بالقانون".

وأوضحت رزق الله، أن مشروع القانون نص على حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل منها، "أن الموظفة تستحق إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالي للوضع، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناء على طلب مقدم من الموظفة، وتقرير من المجلس الطبي المختص".

وطالبت النائبة، بإضافة فقرة "تستحق الموظفة أو التي تضم إليها الحضانة، نتاج وفاة الأم وذلك في الحالات التي نص عليها القانون، إجازة وضع لمدة أربعة أشهر بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية".