الصيادلة تطالب بأجر مضاعف أو يوم راحة مقابل ساعات العمل لتوزيع الألبان

01:11 م | الخميس 15 سبتمبر 2016

طالبت نقابة الصيادلة بالدقهلية، بصرف أجر مضاعف للصيادلة الذين يعملون في صرف ألبان الأطفال بوحدات طب الأسرة ومراكز الرعاية في غير أوقات العمل الرسمية أو حصولهم على إجازة مماثلة للوقت الذي يقضونه في صرف الألبان.

وقال الدكتور سعيد شمعة، نقيب صيادلة الدقهلية، في خطاب موجه إلي نقيب صيادلة مصر، إنه استنادا إلي الكتاب الدوري الصادر من التنظيم والإدارة رقم 4 لسنة 2016 بخصوص مفهوم الأجر المضاعف، فإنه يجوز للهيئة الإدارية تشغيل الصيادلة كفرد من الفريق الطبي في أيام العطلات الرسمية والأعياد أمام قابل راحة أو بأجر مضاعف ويجب عليهم الالتزام بذلك.

وأشار شمعة، إلي أن تعليمات وزير الصحة تهدف إلى حسن تنظيم العمل والحفاظ على مصلحة المريض دون الإخلال بالقوانين واللوائح ولم ينص في التعليمات الصادرة منهم على تواجد الصيادلة في "نوبتجيات" مع العلم أنه في حالة الحاجة إلى تواجد صيدلي في حالة الطوارئ يتم استدعاؤه، وبذلك فتكون تعليمات الوزير أكثر دقة ووضوحا والتزاما بالقانون ولا يمكن أن تلغي تعليمات مكتب مساعد الوزير تعليمات الوزير نفسه".

وأكد أنه التزاما بالتكليف بالنزول أيام العطلات والأعياد مع إثبات ذلك في دفتر الحضور والمأموريات حتى يتسنى لهم المطالبة بيوم الراحة أو الأجر المضاعف، أما النوبنتجية فهم غير مكلفين بها إطلاقا وأي قرار يصدر بتكليف الصيادلة بالنوبتجية يعتبر قرار معيب في محلة ويكون باطل في حكم المعدوم كما ينص على ذلك القانون الإداري.