6 مطالب لنقابة العاملين في المصرية للاتصالات: تحملوا المسؤولية

09:55 ص | الثلاثاء 13 ديسمبر 2016

أصدرت النقابة المستقلة للعاملين في قطاعات الشركة المصرية للاتصالات، بيانا شديد اللهجة لمجلس إدارة الشركة برئاسة المهندس تامر جادالله الرئيس التنفيذي، وضعت فيه 6 مطالب.

وأكدت النقابة في بيانها، "حرص أبناء المصرية للاتصالات، على توحيد صف العاملين في جميع سنترالات الشركة في مصر، لإيمانهم بحتمية الأمر، بخاصة خلال هذه الفترة الفارقة في تاريخ الشركة وأبنائها والتي يتم خلالها كتابة شهادة ميلاد جديدة للشركة، بعد تحولها إلى مشغل متكامل".

وأضاف البيان: "احتضنت مدينة المنصورة لقاءً عماليًا حضره بعض العاملين في المصرية للاتصالات، وحضره ممثلي الشعب في البرلمان عن محافظة الدقهلية، النائب أحمد الشرقاوي، وخلال اللقاء أكد الحضور وقوفهم خلف شركتهم وحرصهم على تبوئها المكانة المستحقة داخل قطاع الاتصالات، الذي يعتبر أكبر قطاع جاذب للاستثمار، بخاصة وأنها الكيان الوطني الوحيد داخل القطاع".

وتابعت النقابة في بيانها: "أكد الجميع ضرورة تحقيق عدة مطالب وحقوق مشروعة وعادلة للعاملين، وذلك من أجل خلق بيئة عمل جيدة، تمكنهم من البذل والعطاء في ظل الظروف المعيشية الصعبة".

وطالبت النقابة المستقلة للعاملين في قطاعات الشركة المصرية للاتصالات في بيانها، الإدارة، بتحمل مسؤوليتها تجاه العاملين، وذلك بإقرار العلاوة السنوية لهذا العام، بنسبة لا تقل عن 15%، حيث تعادل هذه النسبة حاليا النسبة العادية خلال الأعوام السابقة، وزيادة البدل الوظيفي بما يعادل 50%، وذلك لمواجهة الغلاء لضمان حياة كريمة للعاملين.

كما طالبت النقابة في بيانها، بتحديد موعد نهائي لإصدار لائحة شؤون العاملين، التي طال انتظارها بديلا عن الحالية، والتي صدرت في العام 2008، وما بها من مواد تخالف قانون العمل، وأصبحت لا تلائم العاملين حاليا، وتحسين مستوى الخدمة الصحية التي تقدمها الشركة للعاملين وأسرهم، والمعاشات، وإزالة ما بها من سلبيات، والتأكيد على إلغاء نسبة التحمل على الأدوية، التي تقدر 20%.

وطالبت النقابة المستقلة للعاملين في قطاعات الشركة المصرية للاتصالات أيضا، بضرورة الاستفادة من الموارد البشرية للشركة، وتعظيم دور العامل، والحد من استقدام العمالة من خارج الشركة، بنظام الأوت سورس، الذي يكلف ميزانية الشركة مليارات الجنيهات سنويا.

كما طالبت النقابة، بضرورة إعادة النظر في صرف مكافأة نهاية الخدمة، ليستفيد منها العاملين في الشركة، وليست الإدارة العليا فقط.

وفي نهاية اللقاء، أكد الحضور تمسكهم بهذه المطالب المشروعة، مطالبين العاملين بتوحيد الصف خلف المطالب العادلة، والتي ستخدم الشركة والعاملين معا، لاستكمال المسيرة.