جامعة حلوان: استمرار دورة سيكولوجية الفساد الإداري لليوم الثاني
جامعة حلوان: استمرار دورة سيكولوجية الفساد الإداري لليوم الثاني
- التنمية البشرية
- برامج التنمية
- جامعة حلوان
- رعاية الشباب
- سبل الوقاية
- عبد المنعم
- مكافحة الفساد
- أجتماع
- أخلاقيات
- التنمية البشرية
- برامج التنمية
- جامعة حلوان
- رعاية الشباب
- سبل الوقاية
- عبد المنعم
- مكافحة الفساد
- أجتماع
- أخلاقيات
استمرت اليوم فاعليات اليوم الثاني على التوالي للدورة التدريبية الأولى لموظفي جامعة حلوان والتي تنظمها وحدة متابعة برامج التنمية البشرية بالإدارة العامة لرعاية الشباب بالجامعة تحت شعار: "معا ضد الفساد" وحاضر خلال فاعليات اليوم، ياسر عبد المنعم مسئول التنمية البشرية بالإدارة العامة لرعاية الشباب والذي تحدث خلال اللقاء عن سيكولوجية الفساد الإداري وسبل الوقاية منه.
وأشار إلى أن الفساد في القطاع الحكومي ينتشر على مستوى الدولة كلها، وأن كل مكان به فساد وأنه يجب مكافحته وأنه يجب ان يشهر بالفاسد ومعاقبته حتي يكون عبرة لغيره.
وأوضح عبدالمنعم أن مثلث الفساد يتكون من مجموعة من الاضلاع وهي الدافع والفرصة والتبرير، وأن الدافع نحو طاقة كامنه تدفعك للقيام بشيء مثل الحاجة للمال والتي تدفع أحيانا إلى الفساد، وكذلك التبرير وهو اقناع الشخص نفسه لتبرير سلوك معين ولتعليل سلوك خاطئ .
وتحدث خلال اللقاء عن سبل مكافحة الفساد من خلال الوقاية والردع والنزاهة والشفافية والمساءلة والتركيز علي المساءلة لأنه كلما قلت المساءلة زاد الفساد، ودعا مسئول التنمية البشرية الحضور إلى ضرورة العمل على تحقيق التغيير من السلب للإيجاب لأن جميعنا يرغب في أن يكون الأفضل وهذا هو بداية التخطيط الصحيح للإنجاز، وأشار إلى أن ذلك يمكن أن يتحقق من خلال هرم الالتزام العام والالتزام بأخلاقيات الإدارة والمسئولية الاجتماعية وضرورة الامتثال للقانون لمكافحة الفساد.
