بروكتر وجامبل: حددنا تعريفا لـالمواطنة الصالحة

10:05 ص | الثلاثاء 09 مايو 2017

قال تامر يونس، عضو مجلس الإدارة ورئيس قطاع العلاقات الخارجية لشركة بروكتر وجامبل مصر، إن الشركة تنظر إلى المواطنة الصالحة كعمل أساسي ضمن أساسيات الشركة، وأن الشركة حددت تعريفا للمواطنة الصالحة، ترتكز على 4 عناصر مستندة إلى المبادئ والقيم ومصلحة الشركة ومصلحة الموظف.

وأوضح أن العنصر الأول يتمثل في التأثير المجتمعي، وهو بالتحديد المسؤولية المجتمعية أو العمل الخيري، وهي مشاركة الشركات في تفعيل المبادرات لمحاولة حل المشاكل التي تواجه المجتمع، و"العنصر الثاني "التنوع والحلول" للوصول إلى المتطلبات الأساسية لتحقيق مواطنة صالحة، أما العنصر الثالث وهو المساواة بين الجنسين، موضحا أن شركة بروكتر وجامبل لديها نحو 50% من العاملين سيدات، فضلا عن المشاركة في المبادرات التي تنادي بعمل المرأة لدخولها سوق العمل بجانب الرجل.

وأوضح أن العنصر الرابع، وهو الاستدامة البيئية للمحافظة على موارد البيئة، المحافظة على المياه، واستخدام الطاقة الشمسية كبديل للكهرباء، كما أن الشركة تساعد على كيفية التخلص من مخالفات البيئة، مشيرة إلى أنه يجب على كل فرد رجل أو إمرأة أن يشارك على الأقل بالمحافظة على البيئة أو المياه ويرشد استهلاكه.

جاء ذلك خلال الجلسة الثانية لملتقى المسؤولية المجتمعية الثالث بعنوان المواطنة الصالحة في المجتمعات النامية، برئاسة حاتم خاطر مؤسس "تروس مصر للتنمية" وبحضور كلاً من عمرو حسانين، رئيس مجلس إدارة شركة الشرق الأوسط للتصنيف الائتماني وخدمة المستثمرين "ميريس"، مدحت مدني مؤسس شركة برومارك، تامر يونس عضو مجلس الإدارة ورئيس قطاع العلاقات الخارجية لشركة بروكتر وجامبل، و محمد النواوي مؤسس "بارتنرز لاو"، والمهندس رفعت جنيدي، نائب الرئيس التنفيذي لشؤون المناطق والموارد البشرية بشركة المصرية للاتصالات، وبرئاسة حاتم خاطر مؤسسة "تروس مصر للتنمية".