تجارة المنوفية: بحث ميداني عن عدالة تقييم الأداء بين الرئيس والمرؤوسين
تجارة المنوفية: بحث ميداني عن عدالة تقييم الأداء بين الرئيس والمرؤوسين
- إدارة الأعمال
- الجامعات الحكومية
- المجالات التعليمية
- تحسين أداء العاملين
- تقييم الأداء
- جامعة المنوفية
- جامعه طنطا
- درجة الماجستير
- أحمد عبد الله
- أستاذ
- إدارة الأعمال
- الجامعات الحكومية
- المجالات التعليمية
- تحسين أداء العاملين
- تقييم الأداء
- جامعة المنوفية
- جامعه طنطا
- درجة الماجستير
- أحمد عبد الله
- أستاذ
حصلت الباحثة ياسمين مصطفى موسى، على درجة الماجستير في تخصص إدارة الأعمال كلية التجارة جامعة المنوفية في بحث بعنوان "تأثير كل من إدارة الانطباع وعلاقه الرئيس بالمرؤسين على عدالة تقييم الأداء، دراسة تطبيقية على الجامعات الحكومية بوسط الدلتا".
وجاء البحث مؤكدًا أن هناك ثمة ترابط كبير بين تقييم الأداء وعدالته من قبل الرئيس على تحسين أداء العاملين وارتفاع مستوى أداء الموسسة الجامعية في شتى المجالات التعليمية والبحثية والإدارية.
