"معلومات الوزراء": لم تصدر أي قرارات بتخفيض سن المعاش
مركز معلومات مجلس الوزراء
أعلن مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، أنه انتشرت شائعة عن تخفيض الحكومة سن المعاش لموظفي الدولة إلى 50 سنة.
وأضاف المركز، في بيان له، أنه تواصل مع الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الذي نفى صحة تلك الأنباء جملة وتفصيلاً، مؤكداً أنه لم يصدر أي قرارات أو حتى تصريحات تتعلق بهذا الأمر على الإطلاق، مشدداً أن الحكومة حريصة كل الحرص على الحفاظ على حقوق جميع العاملين بالدولة، جنبا إلى جنب مع تطوير ورفع كفاءتهم بما ينعكس في النهاية بالإيجاب على أداء الجهاز الإداري للدولة، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والارتقاء بها دون المساس بحقوقهم.
وأكد الشيخ، وفقا للبيان، أن ما يتردد حول هذا الشأن مجرد شائعات لا أساس لها من الصحة، وتستهدف إثارة موظفي الدولة دون مبرر.
وأوضح الشيخ أن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، منح في مادته رقم 70، للموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة الحق في الخروج على المعاش المبكر، بشكل اختياري دون إجبار، وذلك بعد تجاوزه سن الخمسين مع عدم الانتقاص من مستحقاتهم المالية وإعطائهم امتيازات تأمينية، مشددا أن ذلك الاختيار هو حق مطلق للموظف يخضع لتقديره البحت لا يشاركه في هذا التقدير سواه وذلك وفقاً لظروفه الشخصية، التي تتراءى له ولا وجه لفرض إلزام عليه بتقديم هذا الطلب.
وأضاف رئيس الجهاز، أن الخروج على المعاش المبكر يكون عبر ترقية من لم يتجاوز سن الخامسة والخمسين إلى الوظيفة التالية لوظيفته وتسوية حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي، مضافاً إليها خمس سنوات، وكذا تسوية الحقوق التأمينية لمن تجاوز الخامسة والخمسين مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغ السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.
وشدد رئيس الجهاز، أن وضع هذا النص في القانون جاء في إطار حرص الدولة على الاهتمام بتكريم موظفيها، الذين قضوا في الوظيفة العامة ما يزيد على عشرين عاما بمنحهم بعض المزايا المالية، تكريماً لعطائهم للدولة المصرية.
جاء ذلك بناء على تكليف الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، واستمراراً لجهود المركز في متابعة ورصد الموضوعات المثيرة للجدل على شبكات التواصل الاجتماعي وعلى المواقع الإخبارية المختلفة ومتابعة ردود الأفعال وتحليلها بهدف توضيح الحقائق حول تلك الموضوعات.