الشيخ يكشف استحداث الوكيل الدائم في مصر: منصب مهم بإنجلترا

11:48 م | السبت 02 فبراير 2019

قال الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن "مصر تتطور نحو الأفضل وتسير بخطى ثابتة نحو تحقيق الإصلاح الإداري للدولة ضمن استراتيجية التنمية المستدامة 2030"، كما تحدث عن استحداث منصب "الوكيل الدائم" في الوزارات.

وأضاف "الشيخ"، في تصريحات صحفية على هامش اختتام فعاليات ورشة العمل التي نظمها الجهاز للصحفيين والإعلاميين المتخصصين في تغطية شؤون الجهاز الإداري للدولة، والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن الجهاز بخبرائه ومستشاريه وكل قياداته، ممثلا للحكومة المصرية، ينظر إلى تجارب الدول المتقدمة، للاستفادة منها في خطة مساره الصحيح نحو الإصلاح الإداري للدولة، والتي من أهم مستهدفاته تأسيس جهاز إداري كفء وفعال، يقدم خدمة متميزة للمواطن ويعلي من قيمته.

وقال الشيخ إن أهم ما لفت نظر الدولة المصرية في ذلك، وظيفة الوكيل الدائم، وهي وظيفة استحدثتها في الهياكل الوظيفية، وانتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، من استحداث وتمويل هذه الوظيفة في 50% من الوزارات، وذلك تنفيذا لنص المادة 168 من الدستور ونص المادة 18 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، والتي ذكرت "أن تنشأ بكل وزارة وظيفة واحدة لوكيل دائم للوزارة بالمستوى الممتاز لمعاونة الوزير في مباشرة اختصاصاته واستثناء من أحكام المادة (17) من هذا القانون يختار الوزير الوكيل الدائم من خلال لجنة للاختيار وذلك لمدة أقصاها أربع سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى أربع سنوات أخرى، يكلف خلالها بضمان الاستقرار التنظيمى والمؤسسى للوزارة والهيئات والأجهزة التابعة لها، ورفع مستوى كفاءة تنفيذ سياساتها، واستمرارية البرامج والمشروعات والخطط، ومتابعتها تحت إشراف الوزير"، مشيرا إلى أن الجهاز يعمل حاليا على اقتراح بقرار لتشكيل اللجنة المنوط بها اختيار الوكلاء الدائمين.

وكشف "الشيخ" أن وظيفة الوكيل الدائم، تطبقها الحكومات المشكلة من المجالس النيابية مثل إنجلترا، والهدف منها تسيير أمور البلاد، وتسهيل تقديم الخدمات للمواطنين، دون أي تعطيل أو بيرقراطية، لافتا إلى أن الوكيل الدائم بمثابة منصب المدير التنفيذي في المؤسسات التي تديرها مجالس إدارات منتخبة، في حال انتهاء مدتها أو حلها يقوم هو بتسيير أوضاع هذه المؤسسات، ما يحافظ على سير العمل في الوزارات بانتظام واستقرار دون أي أزمات.