صورة أرشيفية
يعتقد الكثيرون أنه من الصعب أن يربطهم علاقة قوية مع المدير أو أن يلجأ إليهم بشكل دائم، ولكن من الممكن أن يكون الموظف أقرب شخص لمديره.
ويقدم مصطفى خليفة استشاري تطوير الأعمال بعض النصائح والخطوات لـ"الوطن"، والتي تجعل الموظف يتقرب من المدير بشكل إيجابي ويثق به حتى يكون أقرب شخص له.
1- يجب احتراف العمل وإتقانه بشكل جيد، حتى يصل إلى اللجوء إليك لمعرفة أنك الشخص الوحيد الذي يستطيع عمل ما يريد.
2- يكون لديك علاقات جيدة مع كل المحيطين بك، وفي الإدارات المختلفة أيضا، من أجل أن يشعر مديرك بالاطمئنان بأن أي شيء يريده في أي إدارة ستتمكن من التصرف والتواصل معهم.
3- دائما تكون سهل الوصول، فعندما يريدك في أي وقت أو يحتاج إليك المدير يجدك متاح.
4- لا تذهب إليه في كل المشاكل وإذا كان عليك اتخاذ رأيه فلابد أن يكون معك أكثر من حل.
5- دائما تكون مبتكر وتفكر خارج الصندوق وتجد طرق مختلفة لعمل المهام.
6- لابد أن تظهر لمن حولك من الناس أنك مجتهد ومتفوق حيث إن هناك الكثير من هم متفوقون ولكن لا أحد يعلم ذلك، من الممكن أن تظهر ذلك في الاجتماعات أو من خلال مساعدة زملائك أو عرض مهامك دائما حتى يحبك المدير.
7- لا يقلق أي شخص سواء المدير أو زملائك أن يطلبوا منك المساعدة أو بعض المهام، عليك أن تجعلهم يحبون الحديث معك.
8- احرص أن تكون شخص يعتمد عليك، من خلال التزامك سواء بمواعيد العمل أو بمواعيد تسليم المهام، لا تجعل المدير يشعر بقلق تجاهك، أو أنك سوف لا تنهي المهام في الميعاد المحدد.
تعليقات الفيسبوك