وعود جديدة لـريجينا.. وقيادي عمالي: وقف العمل بشركاتها إذا تراجعت

كتب: حسام حربى

وعود جديدة لـريجينا.. وقيادي عمالي: وقف العمل بشركاتها إذا تراجعت

وعود جديدة لـريجينا.. وقيادي عمالي: وقف العمل بشركاتها إذا تراجعت

حالة من القلق يعيشها العاملون بشركة "ريجينا" للمكرونة والصناعات الغذائية، خوفا من تراجع إدارة الشركة عن قراراتها التي أصدرتها منذ أيام قليلة، بالرغم من الحصول على وعد مكتوب من إدارة الشركة، وتقرر منح فترة إضافية لاستهلاك رصيد الإجازات السابقة حتى نهاية عام 2019 على أن يجري استهلاك رصيد الإجازات عن عامي 2019 و2020 بنهاية عام 2020، وعدة قرارات أخرى.

وكان العاملون بالشركة بمدينة السادات أنهوا اعتصامهم بعد دوام 4 أيام اعتراضا على قرار إدارة الشركة بتصفية عدد كبير من العاملين ونقل 7 مهندسين إلى منطقة الصعيد دون وجه حق خاصة أن ليس للشركة فروع خارج المدينة، واستغنت الإدارة عن 65 فرد أمن وتعيين شركة أمن جديدة، إلا أن بعد مفاوضات بين الإدارة والعاملين بالشركة، أصدرت إدارة الشركة قرارا تضمن عدة بنود.

وجاء في قرار الإدارة الذي حصلت "الوطن" على نسخة منه، أنه تقرر إبلاغ العاملين المستغنى عنهم قبل صدور قرار الاستغناء بشهرين أو منح العامل إجازة شهر مدفوعة الأجر بخلاف رصيد إجازاته بدلاً من الأخطار وفي كل الأحوال يشترط التراضي بين الشركة والعامل كما هو معتاد ودون ذلك ينفذ القانون.

وذكر القرار أنه يستمر الحال كما هو عليه بالنسبة لسياسة العمل بنظام الإضافي المنبع سابقا بالنسبة للمصانع والمخازن والأمن والحراسات، على أن يجري التراضي فيما بين الشركة والعاملين كافة بها بما فيهم الأفراد المنقولين وإرجاء البت في قرار النقل ومنحهم إجازة أسبوع من رصيد إجازاتهم السنوية مدفوعة الأجر.

وأكدت الإدارة أنه على من يرغب في إنهاء خدمته يتقدم بطلب كتابي بالاستقالة دون أدنى إجبار ويستحق له في هذه الحالة شهر على الراتب الشامل عن كل سنة خدمة "مكافأة الشركة"، بالإضافة إلى مستحقاته طبقا للائحة صندوق الزمالة أسوة بما سبق في الفترة الماضية، وذلك تحقيقا للعدالة على الكافة وتصرف مكافأة الشركة الأقل من مبلغ 50 ألف على فترة 3 إلى 6 أشهر وفيما أكثر من ذلك تصرف على فترة من 6 إلى 12 شهر، وذلك طبقا لمقدرة الشركة، ومن حق الشركة أن تقبل أو ترفض الطلبات المقدمة بخصوص الاستقالة، وذلك لما يتواكب مع احتياجات العمل على أن تشكل لجنة منتخبة من جميع العاملين لاستلام صندوق الزمالة ويعين مراقب مالي من الشركة بمجلس إدارة الصندوق للرقابة والإشراف.

وأشارت الشركة إلى أنه ستضم مدة الخدمة بالنسبة للعاملين بـ"ريجينا باك" الذين نقلوا للعمل بـ"ريجينا للمكرونة"، واحتساب مدة صندوق الزمالة فقط عن المدة في ريجينا للمكرونة فقط.

فيما قال سعد شعبان القيادي العمالي، لـ"الوطن"، إنه في حال تراجع الإدارة عن قراراتها، سيتوقف العمل تماما في الأربع شركات التابعة وهم "ريجينا، ريجينا 2، ريجينا باك، المطحن"، لافتا: "ولن يتقبل العمال أي وعود أخرى".

 


مواضيع متعلقة