لانصرافهم عن العمل.. التحقيق مع 79 طبيب وموظف بمستشفى حميات دسوق
الدكتورإسماعيل عبدالحميد طه، محافظ كفر الشيخ
أحال الدكتور إسماعيل عبدالحميد طه، محافظ كفرالشيخ، اليوم السبت، 79 طبيبا وموظفا بمستشفى الحميات بدسوق، للتحقيق، لانصرافهم عن العمل دون إذن أو سند قانوني، مكلفاً وكيل وزارة الصحة بالتحقيق في المخالفات، لتحقيق الانضباط الإداري وتقييم أداء العاملين، وذلك بناءً على تقرير إدارة التفتيش بمديرية التنظيم والإدارة.
وتبين من خلال التفتيش على أعمال شئون العاملين بمستشفى الحميات بدسوق، والذي تضمن عدم وجود هيكل تنظيمي للمستشفى، وبالمخالفة لما ورد بالمادة "9" من قانون الخدمة المدنية رقم "81/ 2016"، عدم وضع المختص بالمستشفى تقرير قياس كفاية الأداء لبعض العاملين بها، وبالمخالفة لما ورد بالمادة "73" من اللائحة التنفيذية للقانون رقم "81/ 2016"، عدم وضع تقارير كفاية الأداء لعام 2018 في ملفات الخدمة للعاملين بالمديرية، وبالمخالفة لما ورد بالمادة "85" من اللائحة التنفيذية رقم "81/ 2016"، غياب بعض العاملين من العمل أيام متفرقة ولم يتقدموا بإجازات عن هذه الأيام ولم تتخذ الجهة الإدارية أي إجراءات قانونية حيالهم، وبالاطلاع على سجلات الحضور والانصراف تبين عدم التشطيب على الغياب، وبالمخالفة لما ورد بالمادة "46" من القانون رقم "81/ 2018"، بعض العاملين بالمستشفى وقعت عليهم بعض الجزاءات، ولم يتم الخصم منهم حتى تاريخ المأمورية.
وتبين من المرور، أن بعض العاملين بمستشفى حميات دسوق وقعت عليهم بعض الجزاءات ولم يتم الخصم في المواعيد القانونية المحددة للخصم، وبالمخالفة لما ورد بالمادة (163) من اللائحة التنفيذية للقانون 81 لسنة 2016، عدم الالتزام بالمواعيد القانونية لتقديم إقرارات الذمة المالية، بالاطلاع وفحص السجلات الممسوكة في شئون العاملين وفقاً لأحكام الكتاب الدوري الصادر عن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم "8/ 1989" بشأن السجلات المستخدمة في شئون العاملين فقد تبين عدم إمساك السجلات المستخدمة "سجل التأخيرات، سجل التصاريح، سجل نسبة 5%، وسجل العلاوات الدورية، وسجل البدلات والرواتب الإضافية، وسجل التجنيد والاحتياط، سجل التسويات، سجل المعنيين تحت الاختيار، سجل المنتدبين"، وبالمخالفة لما ورد بالقانون "62/ 1975" بشأن الكسب غير المشروع أن إقرارات الذمة المالية.
كما تبين من خلال الفحص تبين أن المستشفى تمسك سجل الأطباء، وسجل الصيادلة، وسجل التمريض، وسجل الإداريين والفنيون، وسجل حضور وانصراف العمال، وسجل نوبتجيات العمال، بالمخالفة لقرار المحافظ رقم (81/ 2004) بالبند (د/1)، يكون مدير أو رئيس الشئون الإدارية في كل وحدة مسئول بصفة مباشرة عن السجلات المشار إليها، وعليه أن يقدم إلى رئاسة الوحدة أو الجهة بياناً يومياً يتضمن حالات عدم التوقيع في سجلات الحضور والانصراف والتأخيرات والتأشيرات في السجلات وإبلاغ شئون العاملين يومياً بصورة من هذا البيان، وبالمخالفة لقرار المحافظ رقم (81/ 2004م) بالبند (د/2)، عدم وجود سجل خاص بالتصاريح وعدم وجود سجل خاص بالتأخيرات، وبالمخالفة لقرار المحافظ رقم (81/ 2004) بالبند (د/4).
وأظهر التقرير انصراف بعض العاملين بمستشفى حميات دسوق قبل مواعيد العمل الرسمية بدون إذن أو تصريح معتمد وقدم تم التشطيب عليهم بخانة الانصراف عن يوم 8 مايو 2019م، وبالمخالفة لقرار المحافظ رقم (81/ 2004) بالبند (د/5)، أن مسئول البوابة لا يمسك سجل لتدوين حالات الخروج بإذن أو بدون إذن للعاملين بالمستشفي، وبالمخالفة لقرار المحافظ رقم (81/ 2004م) بالبند أولاً (د/6)، عدم قيام القائمين بالمأمورية بالتقدم بأي تقرير فور عودتهم منها، وبالمخالفة لقرار المحافظ رقم (81/ 2004م) بالبند ثانياً (2)، تقوم إدارة المستشفى باعتماد التصاريح من صورة واحدة تقدم الى مسئول التصاريح، وبالمخالفة لقرار المحافظ رقم (81/ 2004م) بالبند ثالثاً (2)، تقوم إدارة المستشفى باعتماد التصاريح من صورة واحدة تقدم إلى مسئول التصاريح، وبالمخالفة لقرار المحافظ رقم (81/ 2004م) بالبند ثالثاً (2)، عدم وجود أي سجلات خاصة بالتصاريح لدي شئون العاملين، وبالمخالفة لقرار المحافظ رقم (81/ 2004م) بالبند ثالثاً (3).
كما تبين أن التأخيرات في مستشفى حميات دسوق غير محدد الوقت ويتم فتح الدفاتر بعد المواعيد الرسمية للحضور، وبالمخالفة لقرار المحافظ رقم (81/ 2004م) بالبند ثالثاً (4)، مسئول الحضور والانصراف لا يقوم بالإبلاغ شئون العاملين بأي تصاريح خروج أو أي تأخيرات للعاملين بالمستشفى، وبالمخالفة لقرار المحافظ رقم (81/ 2004م) بالبند ثالثاً (5)، عدم وجود أي سجلات لدي شئون العاملين لمتابعة حساب التصاريح وحالات التأخير للعاملين بالمستشفى، وبالمخالفة لقرار المحافظ رقم (81/ 2004م) بالبند ثالثاً (6)، وبالاطلاع علي سجلات الحضور والانصراف بمستشفى حميات دسوق تبين التوقيع علي التشطيب باستخدام الأقلام المزيلة للأحبار في إزالة التشطيب والتوقيع عليه، كما أن المستشفى تستخدم السجلات الورقية.
وأثناء المأمورية جاءت شكوى أن بعض العاملين بمعمل المستشفي لا يحضرون العمل بشكل يومي، ما يؤدي إلى ارتباك العمل بالمعمل.
كلف محافظ كفر الشيخ، وكيل وزارة الصحة بالتحقيق في الأخطاء وتعميم التعليمات على الإدارات والوحدات التابعة لعدم تكرارها في أي من الوحدات التابعة له، مقدماً الشكر لإدارة التفتيش ومدير عام التنظيم والإدارة على مجهوداتهم المتميزة في تحقيق الانضباط في العمل وتقييم أداء العاملين .