تحية تقدير وإعزاز. أحمل لكِ تقديراً خاصاً، وأؤكد على نشاطك وجهدك، وأرجو لكِ التوفيق فى مشروعاتك الصحية الرائدة. حضرت ورشة عمل فى نقابة الأطباء حضرها عدد من كبار زملائنا الأفاضل وعضو من لجنة الصحة فى البرلمان، وذلك لمناقشة موضوع التكليف وعلاقته بالزمالة التخصصية للأطباء.
وأجمع الحاضرون جميعاً على الحاجة لمناقشة هذا الموضوع فى نقابة الأطباء من قبَل عدد من كبار الأطباء مع سيادتكم، أولاً للاطلاع على تفاصيل المشروع، ولإبداء الرأى فى بعض الجوانب، وكذلك أجمع الحاضرون على أن نقابة الأطباء يجب أن يكون لها دور فى التشريع فى اقتراح القوانين ومناقشتها وأن لجنة الصحة يجب أن تدعو النقابة لمناقشة القوانين المقترحة، وكذلك السياسة الصحية وميزانية الصحة، وذلك وفقاً لقانون النقابة.
وأبلغ سيادتكم أننى على مدى ثلاثين عاماً شرفت فيها برئاسة لجنة الصحة كان لا بد من اشتراك النقابة فى مناقشة الموضوعات الصحية التزاماً بالقانون الذى يقرر دور النقابة فى التشريع ومتابعة الخطة الصحية، خصوصاً فيما يتعلق بالارتفاع بالمستوى العلمى والمهنى والأخلاقى وفى دعم الخدمات الصحية ومعاونة الوزارة فى الارتفاع بمستوى الخدمة ونشر التأمين الصحى، مشروع مصر الجبار، الذى إذا تم بالجودة والانتشار الذى يرجوه الرئيس نكون قد حققنا أملاً كبيراً يراود جميع المواطنين العاجزين عن تلقى خدمة جيدة فى وجه انفلات الأسعار فى القطاع الخاص وأسعار الدواء والمستلزمات الطبية.
أرجو أن يسمح وقت سيادتكم بمناقشة موضوع التكليف وعلاقته بالزمالة وتوفير الأعداد المناسبة من الأخصائيين، خصوصاً فى المناطق النائية، وفى التخصصات النادرة مثل التخدير والحوادث وحديثى الولادة، وأخيراً وليس آخراً تخصص طب الأسرة أو الممارس العام، ويمكن أن يكون تخصص طب الأسرة على فترات متوازياً مع تطبيق التأمين الصحى فى المحافظات.
ويتم اختيار المحافظات التى يوزع عليها أطباء التأمين الصحى للممارسة العامة حسب الكلية المتخرج منها حسب رغبات الأطباء وحسب مدى اعتبار المحافظة من المحافظات النائية حسب موقع المحافظة وقربها من أماكن التدريب والتعليم المستمر، وتكون هناك حوافز لبُعد المكان من السكن أو العمل أو القرب أو البعد عن مراكز التعليم والتدريب المستمرين، ويكون هناك حوافز جاذبة للأطباء مثل زيادة المرتبات والحوافز الأخرى حسب اعتبار المحافظة من المراكز النائية أو اعتبار التخصص من التخصصات النادرة، وأن يتم استخدام «الفيديو كونفرانس» وكذلك فترات تدريب مكثفة فى تخصصات بعينها وفى المراكز الطبية المناسبة للتدريب.
ويجب أن تراعى الوزارة حوافز العمل فى مناخ جاذب للعمل مادياً ومهنياً والموافقة على الإعارة خارج الجمهورية، ويكون هناك اشتراك والتزام من الطبيب بالخدمة فى المحافظة والتدريب فى المكان الذى تقرره الدولة فى التوزيع لمدة خمس سنوات على الأقل قبل السماح له بتغيير مكان العمل أو السماح له بإجازة بدون مرتب فى الخارج فى البلاد العربية البترولية أو فى البلاد الخارجية مثل المملكة المتحدة، وكندا، وأستراليا، وألمانيا الاتحادية وأى دولة أخرى من البلاد الأفريقية.
وفقكم الله لما فيه خير الوطن وصلاح صحة المواطنين.