"هيئة الأرصاد" تطلب 120 فنيا وأخصائي رصد جوي
الهيئة العامة للأرصاد الجوية
أعلنت بوابة الوظائف الحكومية عبر موقعها الرسمي عن حاجة الهيئة العامة للأرصاد الجوية لوظائف فنيين وأخصائيين أرصاد جوية للعمل بنظام الندب.
وجاءت تفاصيل الوظائف على النحو التالي
أولًا 60 فني أرصاد جوية رابع
متطلبات الوظائف:
وتختص هذه الوظيفة بالقيام بأعمال الرصد الجوي السطحي وأرصاد طبقات الجو السطحي وأرصاد طبقات الجو العليا والعمليات المناخية وعمليات توقع معلومات الطقس وإعداد الرسوم البيانية والخرائط المساعدة التي يستخدمها المتنبئون والباحثون.
شروط شغل الوظائف:
- اجتياز البرامج التدريبية في مجال العمل بنجاح.
- الإلمام باللغة الإنجليزية.
- الحصول على مؤهل دراسي فوق المتوسط صناعي (إلكترونيات) مسبوقًا بثانوية عامة علمي أو مؤهل متوسط ثانوية عامة علمي.
- يشترط ألا يزيد السن عن 35 عامًا.
- الوظائف متاحة للذكور والإناث.
- آخر موعد للتقديم 31 يناير الحالي.
- تقدم الطلبات باليد باسم السيد/ رئيس مجلس الإدارة على العنوان: الهيئة العامة للأرصاد الجوية "إدارة شؤون الأفراد"، شارع الخليفة المأمون – كوبري القبة – القاهرة.
- المستندات المطلوبة:
1. بيان حالة وظيفية.
2. شهادة المؤهل.
3. صورة معتمدة من قرار التعيين.
4. صورة معتمدة من قرار الترقية إن وجد.
ثانيًا 60 اخصائي أرصاد جوية ثالث
متطلبات الوظائف:
- تقع هذه الوظيفة في إحدى الإدارات الفنية المختصة بالهيئة.
- تختص هذه الوظيفة بإيفاد الأخصائي بعد تعيينه لمدة سنة دراسية واحدة بإحدى الجامعات للحصول على دبلوم التخصص والدراسات العليا في علم الأرصاد الجوية ثم يلحق بمعهد الأرصاد الجوية للبحث العلمي والتدريب للتدريب العملي والنظري على أعمال التنبؤات الجوية وأعمال البحوث والأرصاد الجوية بوجه عام.
- يخضع شاغل هذه الوظيفة لإشراف فني وإداري مباشر من رئيس موقع العمل الذي يلحق به.
شروط شغل الوظائف:
- اجتياز البرامج التدريبية في مجال العمل بنجاح.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- الوظائف متاحة للذكور والإناث.
- الحصول على بكالوريوس علوم شعبة رياضة أو فيزياء أو كليهما أو فيزياء وحاسب أو رياضة وحاسب أو فلك وأرصاد جوية.
- يشترط ألا يزيد السن عن 35 عامًا.
- تقدم الطلبات باليد باسم السيد/ رئيس مجلس الإدارة على العنوان: الهيئة العامة للأرصاد الجوية "إدارة شؤون الأفراد"، شارع الخليفة المأمون – كوبري القبة – القاهرة.
- المستندات المطلوبة:
1. بيان حالة وظيفية.
2. شهادة المؤهل.
3. صورة معتمدة من قرار التعيين.
4. صورة معتمدة من قرار الترقية إن وجد.