رفع الحافز الشهري لـ1250 عاملا بـإيجيبت فودز لـ10% مع زيادة البدل

01:20 م | الأربعاء 12 فبراير 2020

نجحت جهود وزارة القوى العاملة، بالاشتراك مع شركة "مونديليز إيجيبت فودز"، واللجان النقابية للعاملين بمصنع الشكولاتة ومصنع البسكويت، ومصنع برج العرب في إبرام اتفاقية عمل جماعية تحقق شروط وظروف عمل أفضل وتقرير مزايا لنحو 1250 عاملًا، برفع الحوافز الشهرية، وبدل "الورادي" والأقدمية ومزايا أخرى.

وقال محمد سعفان وزير القوى العاملة، إن الاتفاقية نصت على رفع نسب الحافز الشهري من 8% إلى 10% من الراتب الشهري، ورفع بدل الورادي من 200 إلى 240 جنيها، وبدل الأقدمية ليصبح 240 جنيهًا لمن أمضي أكثر من 20 عامًا و300 جنيه، مقطوع خاضع للضريبة شهريا لمن أمضى أكثر من 25 عاما بالخدمة من أول يناير 2020.

وأشار وزير القوى العاملة، إلى أن الاتفاقية استحدثت "بدل" بقيمة "بدل الورادي" يصرف بصفة شهرية مقطوع خاضع للضريبة للعاملين بنظام تنظيم ساعات العمل والراحات الأسبوعية؛ في حال ضرورة العمل لاستمرار الإنتاج 7 أيام في الأسبوع.

أما بالنسبة للتقاعد المبكر، فيجرى تعديل سياسة إنهاء الخدمة لتتضمن "بدلات الورادي"، و"بدل الأقدمية"، ورفع قيمة مكافأة بلوغ سن المعاش القانوني إلى 130 ألف جنيه، فيما يجرى إقرار زيادة سنوية لقيمة كوبون رمضان طبقا لمعدلات التضخم المعلنة من البنك المركزي.

وبالنسبة لتنظيم ساعات العمل والراحات الأسبوعية، في حال ضرورة العمل لاستمرار الإنتاج 7 أيام في الأسبوع، يجرى تطبيق هذا النظام بالنسبة لفرق العمل الخاصة بخطوط الإنتاج التي تتطلب العمل بصورة متصلة لـ7 أيام في الأسبوع طبقا لقرار الشركة وحاجة العمل وبحد أدنى 6 أشهر، كما يجرى استحداث فريق عمل رابع لتبادل أيام الإجازات.

ويجرى العمل لخمس أيام ثم الحصول علي يوم راحة أسبوعية ، متبوعا بخمسة أيام عمل ثم الحصول علي يومان راحة أسبوعية (5 عمل - راحة)، (5 عمل - يومان راحة)، (5 عمل - يومان راحة)، (5 عمل - راحة).

ووقع الاتفاقية التي تسري لمدة 3 سنوات تنتهي في 31 ديسمبر 2022، محمد بلال شرباتي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وشيرين حامد جودت البغدادي رئيس قطاع الموارد البشرية، ومحمد علي محمد الصوفي مير الموارد البشرية بالشركة، وعن اللجان النقابية، عبدالحميد عبد القادر رئيس اللدنة النقابية بمصنع الشكولاتة، وعاطف محمد مرسي رئيس اللجنة النقابية بمصنع برج العرب، ونشأت نعيم فهيم رئيس اللجنة النقابية بمصنع البسكويت.

وقدم وزير القوى العاملة الشكر لأطراف الاتفاقية، على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول على هذه الاتفاقية.