بينها تقاعد مبكر.. «فولسكفاجن» تستغنى عن 4 آلاف من العاملين بمصانعها
شركة فولكسفاجن الألمانية لصناعة السيارات
تعتزم شركة «فولكسفاجن» الألمانية لصناعة السيارات، الاستغناء عن 4 آلاف من العاملين في مصانعها بألمانيا من خلال عرض التقاعد المبكر أو الجزئي على الموظفين الأكبر سنًا في خطوة قد تتكلف مئات الملايين من اليورو.
وقالت الشركة الألمانية، في بيان، إنَّها اتفقت مع مجلس العاملين على خطة تتيح التقاعد الجزئي لمواليد 1964 والتقاعد المبكر للمواليد من 1956 إلى 1960، وفقًا لما ذكرته شبكة «سكاي نيوز» الإخبارية.
شركة السيارات الألمانية تتوقع اختيار 900 عامل التقاعد المبكر
وتوقعت «فولكسفاجن»، أنَّ يختار 900 عامل التقاعد المبكر، بينما قد يختار عدد قليل التقاعد الجزئي دون إعطاء رقم دقيق.
وفي سياق متصل، أوضح مصدران بالشركة الألمانية، لوكالة «رويترز» للأنباء، أنَّه سيتمّ الاستغناء عما يتراوح بين 3 آلاف و4 آلاف عامل، على أن يتم تنفيذ البرنامج في 6 مصانع ألمانية تابعة لـ فولكسفاجن والتي يعمل بها حاليا نحو 120 ألف شخص.
وكانت صحيفة «هاندلسبلات» الألمانية، قالت في وقت سابق، إنَّ الشركة ستستغنى عن 5 آلاف عامل، وفقا لـ«سكاي نيوز».
ورفضت «فولكسفاجن» التعليق على التكلفة، والتي ستعتمد على عدد الموظفين الذين يقبلون العرض، فيما قدر مصدر المبلغ بنحو 500 مليون يورو، أي 598 مليون دولار.
وأوضحت صحيفة «هاندلسبلات» الألمانية، أنَّ «فولكسفاجن»، مددت تجميد التوظيف حتى نهاية العام، والذي كان من المقرر سابقًا استمراره حتى نهاية الربع الأول، وفقًا لما ذكرته وكالة أنباء «سبوتنيك» الروسية.
وأضافت «فولكسفاجن»، أنَّه لا يمكن إجراء التعيينات الخارجية إلا في مجالات مثل تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات.
وكانت شركة «فولكسفاجن» الألمانية لصناعة السيارات، قالت في يناير الماضي، إنَّها ستخفض التكاليف العامة بنسبة 5% وتكاليف الشراء بنسبة 7% خلال العامين المقبلين.
وتمتلك شركة «فولكسفاجن» الألمانية، علامات «سكودا وأودي وبنتلي وبورشه وسيات».