«البترول»: مستمرون في دعم شركة «ثروة» لتعظيم قدراتها في البحث والاستكشاف
«البترول»: مستمرون في دعم شركة «ثروة» لتعظيم قدراتها في البحث والاستكشاف
قال المهندس كريم بدوي وزير البترول، أهمية البناء على ما حققته شركة ثروة للبترول لتنفيذ عمليات التنقيب والإنتاج والخدمات البترولية، للاستفادة من الإمكانيات والكوادر الفنية المتميزة التي تمتلكها لتكوين ذراع فني للشركة لاكتشاف فرص استثمارية جديدة سواء داخل مصر أو خارجها، من خلال تكوين شراكات مع شركات راغبة في ضخ استثمارات في هذه المجالات، والاستفادة من بوابة مصر الرقمية للبحث والاستكشاف فى تحقيق ذلك الأمر.
وأضاف وزير البترول خلال كلمته في الجمعية العامة لشركة ثروة للبترول لاعتماد نتائج أعمال عام 2024، أنّ الوزارة مستمرة في دعم شركة ثروة للبترول للتوسع في أعمالها وتعظيم قدراتها التنافسية فى انشطة البحث والاستكشاف داخل وخارج مصر خاصة وانها شركة مساهمة مصرية 100%.
واستعرض المهندس محمود عبد الحميد رئيس الشركة، أهم نتائج أعمال الشركة خلال العام، موضحا أنّ الشركة نجحت في زيادة الاحتياطيات المؤكدة بنحو 3.5 مليون برميل بمنطقة غرب كلابشة بجنوب الصحراء، وفتح آفاق جديدة لعمليات التنمية لزيادة معدلات الإنتاج.
وأكد أنّ الشركة تتبع سياسة ترشيد الإنفاق، خاصة مصاريف التشغيل المباشر بالمناطق الخاضعة لإداراتها، من خلال البدء في إحلال تسهيلات الإنتاج المؤجرة واستبدالها بأخرى دائمة، إضافة إلى تحسين كفاءة استغلال الطاقة وتقليل الفجوة بين القدرات الكهربائية المولدة والأحمال المستخدمة، والاستغلال الأمثل للغازات المصاحبة للإنتاج واستخدامها كوقود بديل عن السولار، والذي ساهم في تحقيق وفر ملموس في استهلاك السولار، فضلًا عن الأثر الإيجابي للبيئة من خلال تقليل نسبة انبعاثات غاز ثاني أكسيد الكربون.
وأوضح أنّ الشركة نجحت خلال عام 2024 في تحقيق 3.7 مليون ساعة عمل مجمعة آمنة دون ساعات مفقودة للعام التاسع على التوالي، نتيجة جهودها المتواصلة في تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين، من خلال تنفيذ العديد من الدورات التدريبية لتأهيل وتدريب العاملين، إضافة إلى ندوات التوعية في إطار التنمية المستدامة.
وأولت الشركة اهتمامًا بالغًا في تنفيذ البرامج التدريبية اللازمة لتنمية مهارات العنصر البشري باعتبارها الركيزة الأساسية لنموذج لترسيخ مبدأ التطوير المستمر وتحقيق الاستدامة واتساقًا مع استراتيجية وزارة البترول نحو التحول الرقمي، حيث جرى تطوير نظام لإدارة الموارد البشرية باستخدام نظام الـSAP.
