موعد عيد الأضحى 2025.. فئات محرومة من الحصول على إجازة خلاله
موعد عيد الأضحى 2025.. فئات محرومة من الحصول على إجازة خلاله
مع اقتراب حلول عيد الأضحى المبارك، تبرز تساؤلات عدة حول تفاصيل الإجازات الرسمية وفقا لقانون العمل الجديد، الذي تم إقراره مؤخرا وسيبدأ تطبيقه خلال الأيام القليلة المقبلة، ويتضمن القانون لوائح محدثة تنظم إجازات العاملين في مختلف القطاعات، بما يضمن تحقيق توازن بين مصلحة العمل وحقوق الموظف.
ونعرض فيما يلي الفئات المحرومة من إجازة العيد، وموعد عيد الأضحى 2025.
موعد عيد الأضحى 2025
ويأتي موعد عيد الأضحى 2025، وفق ثبوت الرؤية الشرعية للهلال وفق ما أعلنت السعودية ومصر والعديد من الدول، يوم الجمعة الموافق 6 يونيو المقبل، ويوم وقفة عرفات سيكون الخميس الموافق 6 يونيو.
ووفقا للمادة (129) من قانون العمل الجديد، يحق للعامل الحصول على إجازة مدفوعة الأجر خلال أيام العطل والمناسبات الرسمية التي يحددها وزير العمل، بما في ذلك عيد الأضحى المبارك.
ومع ذلك، يتيح القانون لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الإجازات إذا استدعت ظروف العمل ذلك، شريطة تعويضه إما بمضاعفة الأجر أو بمنحه يوم راحة بديل، وذلك بناء على رغبة العامل وموافقته.
من يُحرم من إجازة عيد الأضحى؟
بحسب القانون، لا يُحرم العامل من إجازته إلا في حالتين:
في حالة الضرورة: إذا طلب صاحب العمل تشغيل العامل خلال العطلة لأسباب ضرورية، يحق للعامل تقاضي أجر مضاعف أو الحصول على يوم عطلة بديل.
العمل لدى جهة أخرى أثناء الإجازة فوفقا للمادة (127)، في حال ثبوت عمل العامل لدى جهة أخرى خلال الإجازة، يحق لصاحب العمل الأصلي حرمانه من أجر الإجازة واسترداد ما تم دفعه.
