السكة الحديد تكشف تفاصيل الحصول بدل الراحات وزيادة مرتبات العاملين
السكة الحديد تكشف تفاصيل الحصول بدل الراحات وزيادة مرتبات العاملين
قالت الهيئة القومية لسكك حديد مصر، إنها اتخذت مجموعة من الإجراءات لتحسين بيئة العاملين، وتطوير العنصر البشري، كونه أحد أهم عوامل نجاح المنظومة، التي تشمل 5 محاور رئيسية، هي تطوير الوحدات المتحركة من جرارات وعربات، وتطوير عناصر البنية الأساسية «السكة - المزلقانات - المحطات»، وتطوير نظم الإشارات لتحقيق المسير الآمن للقطارات على الشبكة، وتطوير الورش لضمان جودة وسلامة التشغيل، وتطوير وتأهيل العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية في تطوير منظومة السكة الحديد.
ضوابط حصول العامل على إجازة بدل العطلة الرسمية
أكدت الهيئة في بيان، أنه عقب إصدار مجلس الوزراء قرار في مارس 2024 بمنح الموظفين الذين تقتضي الحاجة تشغيلهم أيام العطلات الأسبوعية وعطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، أيام إجازة عوضا عنها، ونظرا لعدم إمكانية جمع العاملين بهيئة السكة الحديد ممن يعملون في أيام الإجازات الرسمية والعطلات والأعياد بين البدلين، الحصول على تعويض مادي والحصول على إجازة عوضا عن العمل في الأعياد والمناسبات والعطلات، يحصل العامل على إجازة بدل راحة عوضا عن عمله في الأعياد والمناسبات والعطلات ولعدم تأثر العامل ماديا جرى إقرار حافز إثابة للعاملين المميزين بالهيئة في إطار مبدأ الثواب والعقاب وتعويضاً لهم عن بدل الراحات النقدي.
أوضحت أنه يجري التصديق في عدد من المناسبات والأعياد بإجمالي خمس مرات سنويا، على منحة 750 جنيها لكل عامل بالهيئة القومية لسكك حديد مصر وشركاتها التابعة، ووجه الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل، هيئة السكك الحديدية بحصول كل العاملين عليها دون أي استقطاعات.
زيادة مرتبات المهندسين بالسكة الحديد
أشارت إلى أن وزارة النقل حصلت على موافقة السيد رئيس الجمهورية على زيادة مرتبات المهندسين بالسكة الحديد، بمقدار 3 الآف جنيه لكل مهندس، و 2000 جنيه لباقي التخصصات.
أضافت أنه في إطار جهودها للحد من حوادث القطارات، أصدر الفريق مهندس كامل الوزير نائب رئيس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل قراراً وزارياً في أكتوبر الماضي بمضاعفة حافز الكيلو متر النظيف لقائدي القطارات ممن يحققون الضوابط التالية:
1- عدم التسبب في وقوع أي حادث قطار علي خطوط شبكة السكك الحديدية.
2- عدم إغلاق جهاز ATC والمحافظة على سلامة الركاب والقطار.
3- الالتزام بالمواعيد المقررة لوصول القطارات إلى المحطات.
4- الاهتمام بنظافة الجرار من الداخل والخارج.
وشددت الهيئة على العاملين بعدم الانسياق وراء الشائعات والأكاذيب التي تضر بهيئتهم العريقة، مؤكدة أن العنصر البشري هو أحد أهم عوامل نجاح المنظومة، وأن الهيئة تعمل جاهده على خلق بيئة عمل مناسبة لكل العاملين تقديراً منها للدور الكبير الذي يقدمونه في خدمة ملايين المواطنين يومياً.
