محافظ القاهرة يرأس لجنة إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل 35 درجة وظيفية
محافظ القاهرة يرأس لجنة إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل 35 درجة وظيفية
ترأس الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل 35 درجة وظيفية، منها 32 درجة «مدير عام منطقة إسكان»، ووظيفتي «مدير عام الشؤون المالية والإدارية»، و«مدير عام التعليم الفني» بمديرية التربية والتعليم، و«مدير عام الشؤون المالية والإدارية والموارد البشرية» بمديرية العمل، وذلك لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفة، وفقاً لأحكام القانون والشروط المعلن عنها.
الدفع بالكوادر الشبابية
أكد محافظ القاهرة استمرار المحافظة في الدفع بالكوادر الشابة، وتمكين المرأة في عدد من الوظائف القيادية بها، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة، لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، في إطار إستراتيجية الدولة المصرية في رفع مستوى الأداء بالجهاز الإداري بها.
إجراء المقابلات الشخصية
أشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لعدد 36 من المتقدمين، حيث يتم فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية، ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات، وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة.
