«التضامن» تنظم ورشة عمل لرفع كفاءة العاملين بمجال التخطيط الاستراتيجي

نظَّمت الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية بوزارة التضامن الاجتماعي ورشة عمل بعنوان: «آليات وضوابط متابعة تنفيذ الخطة الاستثمارية في ضوء مؤشرات برامج الأداء للعام المالي 2025/2026»، بهدف رفع كفاءة ومهارات الكوادر العاملة بمجال التخطيط الاستراتيجي للخطة الاستثمارية في الديوان العام والمديريات، ومتابعة الموقف التنفيذي لمشروعات الخطة الاستثمارية، بما يضمن تعظيم الاستفادة من الموارد المالية المخصصة، ويُسهم في دعم المستهدفات وتحقيق البرامج والمبادرات التنموية.

افتتح فعاليات الورشة أيمن عبدالموجود، الوكيل الدائم لوزارة التضامن الاجتماعي، بحضور اللواء الدكتور أحمد جمعة، رئيس الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية، والدكتورة إيمان فاروق، مدير عام التخطيط الاستراتيجي والسياسات، ومسؤولي التخطيط والمتابعة على مستوى ديوان عام الوزارة ومديريات التضامن الاجتماعي بالمحافظات.

مشروعات الخطة الاستثمارية

وأوضح «عبدالموجود» أن الورشة تهدف إلى تقييم ومراجعة إنجازات الربع الأول من الخطة الاستثمارية، في ضوء الاستثمارات المعتمدة لوزارة التضامن الاجتماعي للعام المالي 2025/2026، وتقييم مدى التقدم المُحرز في المشروعات مقارنة بالأهداف الموضوعة منذ بداية الربع الأول من العام المالي، وتحديد نقاط القوة والتحديات، ووضع خطط تصحيحية لضمان تحقيق الأهداف، مع تأكيد الالتزام بالجداول الزمنية المحددة.

ومن جهته، أشار اللواء الدكتور أحمد جمعة إلى أن الورشة التي امتدت على مدار يومَي عمل، تضمنت مناقشة الموقف التنفيذي للربع الأول من الخطة، إضافة إلى التدريب على الدورة المستندية ونماذج طلب الإتاحة، واستعراض ضوابط إعداد الخطة الاستثمارية.

• التضامن
• الخطة الاستثمارية
• رفع كفاءة
• الكوادر