543 برنامجا لرفع كفاءة العاملين بـ«الري» في تحلية المياه والتحول الرقمي
543 برنامجا لرفع كفاءة العاملين بـ«الري» في تحلية المياه والتحول الرقمي
عقد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، اجتماعاً لاستعراض إنجازات مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، والخطط الجارية والمستقبلية لتطوير ورفع كفاءة المركز.
وخلال الاجتماع تم استعراض الأنشطة المنفذة خلال الفترة من شهر يوليو 2024 حتى شهر أكتوبر 2025 طبقاً لمحاور ومستهدفات الجيل الثاني لمنظومة الري الحديثة، حيث عُقد 543 نشاطا تدريبيا بمشاركة 14506 متدربين علي المستويين المحلي والإقليمي، وشملت هذه الأنشطة عقد دورات تدريبية تشمل محاور معالجة المياه والتحلية، والتحول الرقمي، والإدارة الذكية للمياه، وتأهيل المنشآت والترع، والحوكمة، وتنمية الموارد البشرية، والتوعية، والدور الدولي.
معالجة مياه الصرف
وفي مجال التدريب على محور معالجة المياه والتحلية للإنتاج الكثيف للغذاء، تم تنفيذ 6 برامج تدريبية، وتنظيم زيارة 10 متدربين من وزارة الري و10 من الوزارات المعنية لمعهد «سيام باري» بإيطاليا للتعرف علي طرق معالجة المياه واستخداماتها، وتنظيم رحلات ميدانية وزيارات لمحطات معالجة مياه الصرف الزراعى في مصر، وتنظيم ورشة عمل عن «معالجة مياه الصرف الزراعي وإعادة استخدامها في الري.. دروس مستفادة من التجارب الدولية» بمشاركة 52 من مهندسي ومتخصصي الوزارة بالقطاعات المختلفة وطلاب التدريب الصيفي وبعض أساتذة الجامعات المصرية.
رفع كفاءة العاملين في مجال التحول الرقمي
وفى مجال التحول الرقمي، تم تنفيذ 80 برنامج تدريبي لرفع كفاءة العاملين في مجال التحول الرقمي والحاسب الآلي، وتحديث البيانات الخاصة بالمركز وفروعه بمنظومات التحول الرقمي، وتجديد اعتماد المركز من المجلس الأعلى للجامعات لتدريب واختبار شهادة أساسيات التحول الرقمي (FDTC)، وربط قاعدة بيانات المتدربين بمركز التدريب مع قاعدة بيانات الموارد البشرية، وعمل تطبيق رقمي على الموبايل بواجهة مستخدم ذكي لإتاحة البرامج التدريبية الخاصة باللائحة التدريبية والتسجيل من خلاله، وعمل «نموذج للتحكم عن بُعد - الدرون» لاستخدامه في التطبيقات العملية والتدريب، وتنفيذ 56 برنامجا تدريبيا من خلال المنصة التعليمية الخاصة بالمركز «RCTWS Moodle» لتنفيذ برامج تدريبية «online-offline».