3 وظائف إدارية شاغرة بالشرقية.. «شوف الشروط والأوراق المطلوبة»
3 وظائف إدارية شاغرة بالشرقية.. «شوف الشروط والأوراق المطلوبة»
فرصة ذهبية لمحبي الأعمال الإدارية يمكنهم الالتحاق والعمل بها، التي أعلن عنها بوابة الوظائف الحكومية، فلا عليك سوى الاطلاع على الشروط المطلوبة، فإذا كانت متوافرة لديك، يمكنك التقديم فورًا على هذه الوظائف عبر الدخول إلى الموقع ومعرفة كل الأوراق والمستندات الخاصة بكل وظيفة على حدة، وعلى غرار ذلك نستعرض كل ما يتعلق بالوظيفة في التقرير التالي..
مدير عام الإدارة العامة لبحوث العمالة وتنظيم الاستخدام
التخصص: يختص شاغل الوظيفة بالإشراف علي ومتابعه ومراجعة الدراسات والبحوث التى تجرى في مجال بحوث العمالة وتنظيم الاستخدام ومتابعه تنفيذ سياسة وزارة العمل في هذا المجال
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية:
- يشرف شاغل الوظيفة اشرافا عاما علي العاملين معه ويوجههم توجيها عاما ويراجع أعمالهم مراجعة إجمالية.
- يشرف على تنفيذ سياسة الوزارة في مجالات التشغيل الخارجى والتشغيل الداخلي ويتابع تنفيذ تعليمات الوزارة في هذا الشأن.
- يوجه في وضع خطة الحملات التفتيشية مع رعاية القوى العاملة واستشاري تشغيل رعاية العمالة غير المنتظمة.
- يشرف على الإجراءات الخاصة بتلقي طلبات تعيين الخريجين بالتنسيق مع الإدارات المعنية بالوزارة، ويتابع تنفيذ التعليمات الفنية والقواعد والنظم الخاصة بتسجيل طالبي العمل على مستوى المحافظة.
- يشرف على تنفيذ سياسة الوزارة في مجالات التشغيل الخارجى والتشغيل الداخلي ويتابع تنفيذ تعليمات الوزارة في هذا الشأن.
- يوجه في وضع خطة الحملات التفتيشية مع رعاية القوى العاملة واستشاري تشغيل رعاية العمالة غير المنتظمة.
- يشرف على الإجراءات الخاصة بتلقي طلبات تعيين الخريجين بالتنسيق مع الإدارات المعنية بالوزارة، ويتابع تنفيذ التعليمات الفنية والقواعد والنظم الخاصة بتسجيل طالبي العمل على مستوى المحافظة.
المهارات الفنية:
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) من داخل الجهاز الإداري للدولة أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يُحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يُحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة المهام والعمل.
المستندات المطلوبة:
طلب التقدم لشغل الوظيفة + 8 صور شخصية + ملف يحتوي على أصل + 7 صور لما يلى – السيرة الذاتية معتمدة من جهة العمل – بيان الشؤون القانونية بموقفه من الجزاءات- التاريخ الوظيفي شاملا التقارير السنوية – بيان الوظائف الإشرافية – أوجه التميز.
آخر موعد للتقديم على هذه الوظيفة يوم الـ29 لشهر 12 عام 2025.
مدير عام الإدارة العامة لشؤون التجارة الداخلية
التخصص: تقدير الاحتياجات من السلع غير الغذائية بدائرة المحافظة والإشراف على عمليات مراقبة وتنفيذ أحكام القوانين الخاصة بالمعاملات والغرف التجارية.
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية
- يقوم بتقدير الاحتياجات من السلع الغذائية وغير الغذائية بدائرة المحافظة.
- يحدد حصص الإدارات التموينية من السلع غير الغذائية في حدود الحصة المقررة للمحافظة طبقا للأسس التى تضعها جهات الاختصاص.
- يتابع القرارات الخاصة بتوزيع السلع على الادارات التموينية بالمحافظة.
- يشرف على عمليات التفتيش والرقابة على تنفيذ احكام القوانين الخاصة بالمعاملات والغرف التجارية.
- يحدد حصص الإدارات التموينية من السلع غير الغذائية في حدود الحصة المقررة للمحافظة طبقا للأسس التى تضعها جهات الاختصاص.
- يتابع القرارات الخاصة بتوزيع السلع على الادارات التموينية بالمحافظة.
- يشرف على عمليات التفتيش والرقابة على تنفيذ احكام القوانين الخاصة بالمعاملات والغرف التجارية.
المهارات الفنية
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- الإلمام بإحدى اللغات الأجنبية.
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) من داخل الجهاز الإداري للدولة أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.
التدريب اللازم لشغل الوظيفة اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وفقا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل عال يتواءم مع مهام وطبيعة ونوع العمل
المستندات المطلوبة
طلب التقدم لشغل الوظيفة + 8 صور شخصية + ملف يحتوى على اصل + 7 صور لما يلى – السيره الذاتية معتمدة من جهة العمل – بيان الشئون القانونية بموقفه من الجزاءات- التاريخ الوظيفى شاملا التقارير السنوية – بيان الوظائف الاشرافية – اوجه التميز
آخر موعد للتقديم على هذه الوظيفة يوم الـ29/12/2025
مدير عام الإدارة العامة للتعليم الفني
التخصص: الإشراف على جميع الأعمال والخدمات التعليمية والتربوية في نطاق التعليم الفنى بالمحافظة
المهارات المطلوبة
المهارات الأساسية
- يتأكد من تحقيق أهداف المدارس الفنية من تربوية واجتماعية وكذلك أهداف المواد الدراسية العلمية والعمليه منفذا في ذلك ما تراه من أساليب تربوية يتم الاتفاق عليها
- يتابع تنفيذ سياسة القبول بالمدارس الفنية في المحافظة بتحديد ما يمكن أن تستوعبه الفصول من تلاميذ جدد وفقا للإمكانيات المتاحة وما يتبع ذلك من إجراءات يتم اتخاذها
- يوجه بدراسة الإحصاءات الخاصة بالتلاميذ المتقدمين للمدارس الفنية بالنوعيات المختلفة الذين قبلوا والذين لم يقبلوا وبيان مشروعات ذلك مع إعداد دراسات مقارنة للسنوات ومتابعة عمليات توزع التلاميذ علي الفصول طبقا للأوضاع المقررة.
- يشرف على تنفيذ المشروعات الإنتاجية والمشروعات ذات الصلة بشؤون الطلاب.
- يشرف على المدارس الخاصة الفنية ومدى تطبيقها لقانون التعليم الخاص
- يشرف على النشاط التربوى فى مجال المكتبات المدرسية والصحافة والتربية الموسيقية والمعارض والمتاحف ومختلف الانشطة المكملة للعملية التعليمية.
- يقوم بالزيارات الميدانية واصدار مايلزم من توجيهات أو ملاحظات بعد إقرار من مدير المديرية
- يئدى ما يسند اليه من اعمال اخرى مماثلة
- يتابع تنفيذ سياسة القبول بالمدارس الفنية في المحافظة بتحديد ما يمكن أن تستوعبه الفصول من تلاميذ جدد وفقا للإمكانيات المتاحة وما يتبع ذلك من إجراءات يتم اتخاذها
- يوجه بدراسة الإحصاءات الخاصة بالتلاميذ المتقدمين للمدارس الفنية بالنوعيات المختلفة الذين قبلوا والذين لم يقبلوا وبيان مشروعات ذلك مع إعداد دراسات مقارنة للسنوات ومتابعة عمليات توزع التلاميذ علي الفصول طبقا للأوضاع المقررة.
- يشرف على تنفيذ المشروعات الإنتاجية والمشروعات ذات الصلة بشؤون الطلاب.
- يشرف على المدارس الخاصة الفنية ومدى تطبيقها لقانون التعليم الخاص
- يشرف على النشاط التربوى فى مجال المكتبات المدرسية والصحافة والتربية الموسيقية والمعارض والمتاحف ومختلف الانشطة المكملة للعملية التعليمية.
- يقوم بالزيارات الميدانية واصدار مايلزم من توجيهات أو ملاحظات بعد إقرار من مدير المديرية
- يئدى ما يسند اليه من اعمال اخرى مماثلة
المهارات الفنية
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التى تحكم نظام العمل
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الاجنبية
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التى تحكم نظام العمل
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الاجنبية
سنوات الخبرة:
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل فى وظيفة من
المستوى الادنى له مباشرة الاول (أ) او قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عام على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة وفي حال المتقدم من شاغلي وظائف اعضاء هيئة التعليم قضاء مدة بينية مقدارها عامين علي الاقل في وظيفة معلم اول (أ) بالدرجة المعادلة (الاولى)
التدريب الازم لشغل الوظيفة اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزى للتنظيم والادارة التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والادارة وفقا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
المستوى الادنى له مباشرة الاول (أ) او قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عام على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة وفي حال المتقدم من شاغلي وظائف اعضاء هيئة التعليم قضاء مدة بينية مقدارها عامين علي الاقل في وظيفة معلم اول (أ) بالدرجة المعادلة (الاولى)
التدريب الازم لشغل الوظيفة اجتياز البرامج التدريبية اللازمة في ضوء ما يحدده الجهاز المركزى للتنظيم والادارة التدريب في ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والادارة وفقا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
شروط المتقدمين
شروط المؤهل:
مؤهل تربوي عال او مؤهل عالي يتوائم مع نوع و طبيعة العمل
المستندات المطلوبة:
طلب التقدم لشغل الوظيفة + 8 صور شخصية + ملف يحتوى على اصل + 7 صور لما يلى– السيره الذاتية معتمدة من جهة العمل – بيان الشئون القانونية بموقفه من الجزاءات- التاريخ الوظيفى شاملا التقارير السنوية – بيان الوظائف الاشرافية – اوجه التميز
آخر موعد للتقديم على هذه الوظيفة يوم 29/12/2025
