سفير السويد بالقاهرة: الإجازات مدفوعة الأجر وترتيبات العمل المرنة استثمارات أساسية لتمكين المرأة
سفير السويد بالقاهرة: الإجازات مدفوعة الأجر وترتيبات العمل المرنة استثمارات أساسية لتمكين المرأة
- رئيس حزب المؤتمر
- حزب المؤتمر
- الشيوخ
- الانتخابات
- القومي للمرأة
- المرأة
- أمل عمار
- الإجازات مدفوعة الأجر
- الأمم المتحدة
- الإجازات
عبر السفير داغ يوهلين دانفلت، سفير السويد لدى مصر، عن اعتزاز بلاده بدعم التنمية الاقتصادية والازدهار في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، من خلال تعزيز اقتصاد الرعاية ومواجهة الحواجز التي تعيق المساواة بين الجنسين في المجالات العامة والخاصة.
وأشار السفير خلال كلمته في افتتاح فعاليات ورشة العمل الإقليمية بالقاهرة حول «الإجازات مدفوعة الأجر وترتيبات العمل المرن: من أجل تعزيز رفاهية الأسرة والمساواة بين الجنسين، إلى أن الدعم المالي السويدي لبرنامج "Dare to Care" التابع لهيئة الأمم المتحدة للمرأة يعد دليلًا على الالتزام الراسخ بتحقيق المساواة وتمكين المرأة، مؤكدًا أن المساواة تتطلب مساهمة الجميع: رجالًا ونساءً، فتيانًا وفتيات».
الإجازات مدفوعة الأجر وترتيبات العمل المرنة استثمارات
وأكد أن الإجازات مدفوعة الأجر وترتيبات العمل المرنة ليست رفاهية، بل استثمارات أساسية في رفاهية الإنسان والتنمية الاقتصادية للمجتمعات، مشددًا على أن تمكين الأفراد من الوقت والدعم لرعاية أسرهم يعزز إنتاجيتهم وصحتهم وتركيزهم في العمل، ويساهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومستدامة.
وأوضح أن هذه السياسات تلعب دورًا محوريًا في إعادة توزيع مسؤوليات الرعاية بين الرجال والنساء، والتصدي للصور النمطية للأدوار الجندرية، لا سيما من خلال الإجازة الوالدية المتساوية للآباء والأمهات.
كما أشار إلى نتائج دراسة إقليمية أجرتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة بدعم السويد، والتي شملت 1,154 من صناع القرار في خمس دول، وخلصت إلى أن 62% يرون ضرورة مشاركة الرجال في رعاية الأطفال، بينما أيد 55% من صناع القرار في المؤسسات العامة و52% في القطاع الخاص منح إجازة والدية متساوية لكلا الوالدين.
واختتم السفير بالقول إن هذه السياسات تعكس الكرامة الإنسانية، وتعزز ازدهار المجتمعات وقدرتها على تحقيق العدالة والتعاطف، مؤكدًا أن الأسرة والمجتمع يزدهران عندما تُتاح الفرصة للجميع لتقديم أفضل ما لديهم.
جاء ذلك ضمن افتتاح فعاليات ورشة العمل الإقليمية حول "الإجازات مدفوعة الأجر وترتيبات العمل المرن: من أجل تعزيز رفاهية الأسرة والمساواة بين الجنسين" بالقاهرة، خلال الفترة من 1 إلى 3 ديسمبر 2025.
