رئيس جامعة أسوان: الاستثمار في الإنسان أساس التطوير المؤسسي
رئيس جامعة أسوان: الاستثمار في الإنسان أساس التطوير المؤسسي
- جامعة أسوان
- المجلس الأعلى للجامعات
- تنمية القدرات البشرية
- التدريب المؤسسي
- مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس
- الجودة التعليمية
- التنمية المستدامة
- القيادات الجامعية
- البحث العلمي
استقبل الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، وفد قيادات التدريب بالمجلس الأعلى للجامعات، برئاسة الدكتور محمد حسن المدير التنفيذي للوحدة المركزية للتدريب، وبمشاركة الدكتورة رشا محمد بدري مدير المركز القومي للتدريب، والدكتور محمود الهباق مدير البنك الدولي للمعامل والأجهزة العلمية، إلى جانب مديري مراكز التدريب بالجامعات المصرية، وذلك في إطار دعم منظومة التدريب وتنمية القدرات داخل الجامعات.
وجاءت الزيارة بحضور الدكتور محمد عبدالعزيز مهلل نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور أشرف إمام نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور محمد أبو الليل عميد كلية الزراعة والموارد الطبيعية، والدكتور عبدالمنعم الجيلاني عميد معهد البحوث والدراسات الإفريقية ودول حوض النيل، والأستاذ خالد عسران أمين عام الجامعة.
تفقد مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات
وتفقد رئيس الجامعة والوفد المرافق مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة أسوان بالحرم الجامعي بصحاري، حيث تم الاطلاع على اللائحة المنظمة لعمل المركز، والبرامج التدريبية المتنوعة التي يقدمها لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، إلى جانب إتاحة عدد من الدورات للراغبين من خارج الجامعة، بما يعكس الدور المجتمعي والتنموي للمركز.
أرقام تعكس نجاح المنظومة التدريبية
أوضح الدكتور لؤي سعد الدين نصرت أن المركز حقق نتائج متميزة خلال الفترة الماضية، حيث نظم 24 دورة تدريبية خلال عام 2024 تخرج خلالها 899 متدربًا، بينما تجاوز عدد المتدربين خلال عام 2025 أكثر من 2000 متدرب، مشيرًا إلى أن المركز يعمل من خلال مقرين؛ الأول بكلية التربية بمنطقة النفق، والثاني بالحرم الجامعي بصحاري، بما يسهم في التيسير على المتدربين وتوسيع قاعدة المستفيدين من البرامج التدريبية.
أكد رئيس جامعة أسوان أن الجامعة تولي اهتمامًا بالغًا بتنمية القدرات البشرية، باعتبارها أحد المحاور الأساسية لتطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس والعاملين، بما ينعكس إيجابًا على جودة العملية التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع، ويتوافق مع رؤية الجامعة وخطط الدولة للتنمية المستدامة.
إشادة من المجلس الأعلى للجامعات
ومن جانبه، أشاد الدكتور محمد حسن بما لمسه من تنظيم وتطور داخل مركز تنمية القدرات بجامعة أسوان، مؤكدًا أن ما تم الاطلاع عليه يعكس التزام الجامعة بتطبيق معايير الجودة في التدريب، ودعم الكوادر الأكاديمية والإدارية ببرامج حديثة تواكب متطلبات سوق العمل، معربًا عن تطلعه إلى تعزيز التعاون مع جامعة أسوان خلال المرحلة المقبلة.
جامعة أسوان نموذج واعد في التدريب المؤسسي
أكدت الدكتورة رشا محمد بدري أن جامعة أسوان تمثل نموذجًا واعدًا في تفعيل دور التدريب المؤسسي داخل الجامعات المصرية، مشددة على أهمية الاستمرار في تطوير البرامج التدريبية بما يحقق التكامل بين التعليم الجامعي ومتطلبات التنمية الشاملة.
تعزيز الشراكات وتبادل الخبرات
واختُتمت الزيارة بالتأكيد على أهمية تبادل الخبرات بين مراكز تنمية القدرات بالجامعات المصرية، وتعزيز الشراكات المؤسسية، بما يسهم في إعداد كوادر قادرة على قيادة التطوير داخل الجامعات وخارجها.
