وزير العمل: تحرير 664 محضرا لعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور

أكد محمد جبران وزير العمل، أن الوزارة نفذت حملات تفتيش ومتابعة ميدانية مكثفة على منشآت القطاع الخاص، في إطار خطة الدولة لصون وحماية حقوق العمال وتفعيل آليات قانون العمل الجديد، وذلك بالتنسيق مع مديريات العمل بالمحافظات خلال 10 أيام من الشهر الجاري.

وأضاف جبران، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج ستوديو إكسترا عبر فضائية إكسترا نيوز، أن الحملات أسفرت عن التفتيش على 3605 منشآت يعمل بها نحو 49 ألف عامل، حيث تم توجيه 1809 إنذارات لمنشآت لم تلتزم باشتراطات الصحة والسلامة وعقود العمل، إلى جانب تحرير 209 محاضر لمخالفات متعلقة بتحرير عقود عمل مخالفة لأحكام القانون.

نتائج الحملات

وأشار جبران إلى أن نتائج الحملات تضمنت تحرير 664 محضرًا لمنشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى تحرير 108 محاضر لمخالفات تشغيل العمالة الأجنبية دون الحصول على التراخيص القانونية اللازمة، مؤكدا أن هذه الإجراءات تستهدف ضبط سوق العمل وتحقيق الالتزام الكامل بالقانون.

وشدد وزير العمل على أن التفتيش لم يتوقف منذ بدء تطبيق قانون العمل الجديد، موضحًا أن الحملات تتم وفق خطط موضوعة مسبقًا وتنفذ بشكل مفاجئ في جميع المحافظات في وقت واحد، بما يضمن الجدية والشفافية في الرقابة، ويسهم في تحقيق الاستقرار والأمان الوظيفي لما يزيد على 25 مليون عامل في القطاع الخاص.

التعامل مع مخالفات الحد الأدنى للأجور

وأكد محمد جبران أن التعامل مع مخالفات الحد الأدنى للأجور يتم من خلال تحرير المحاضر وإحالتها إلى المحكمة العمالية التي تقرر الغرامات وفقا لعدد العمال، مع مضاعفة الغرامة في حال تكرار المخالفة، مشددًا على أن الهدف الأساسي هو التزام المنشآت بالقانون وليس توقيع الغرامات.

• وزير العمل
• إكسترا نيوز
• القطاع الخاص
• قانون العمل الجديد
• الحد الأدنى للأجور