«الوقائع المصرية» تنشر قرار وزارة العمل بشأن تنظيم التدريب المهني
«الوقائع المصرية» تنشر قرار وزارة العمل بشأن تنظيم التدريب المهني
نشرت جريدة الوقائع المصرية، قرار وزارة العمل رقم 264 لسنة 2025، بشأن تنظيم مزاولة عمليات التدريب وتطوير مستوياته، وذلك في العدد 291 تابع في 25 ديسمبر 2025.
وجاء في المادة الأولى من القرار، يقصد في تطبيق أحكام هذا القرار بالكلمات والعبارات الآتية المعنى المبين قرين كل منها:
1- التدريب: عملية تمكن الفرد من اكتساب وتنمية المعارف والمهارات الفنية وسلوكيات المهنة اللازمة لإعداده للعمل المناسب.
2- التدريب المهني: أحد أنواع التدريب المتخصص الذي يهدف إلى تزويد الفرد بمهارات وقدرات وسلوكيات محددة لمهنة أو حرفة أو صنعة معينة.
3- التدريب التحويلي: هو عملية اكتساب مهارات ومعارف وسلوكيات للأفراد، سواء كانوا يعملون أو متعطلين عن العمل، وذلك للانتقال أو التحول من عمل إلى عمل آخر في نفس المجال، أو في مجال مهني آخر.
4- التنشئة المهنية: البرنامج الذي يهدف إلى تمكين الحاصلين على شهادات التعليم الإلزامي أو الراسبين فيه من اكتساب مهارات إضافية في مهنة محدّدة، التيسير حصولهم على فرصة عمل مناسبة.
5- التوجيه المهني: مساعدة الفرد في اجتياز المهنة أو المسار المهني الأكثر علامية لقدراته واستعداده وميوله، في ضوء الدراسات المستمرة لسوق العمل، والمهن المطلوبة، ومقوماتها.
6- التدرج: التحاق الفرد لدى صاحب عمل بقصد تعلم مهنة أو صنعة أو حرفة، لقاء أجر.
7- التلمذة الصناعية: شكل من أشكال التعلم، أو تنمية المهارات داخل العمل أو خارجه، يمكن الفرد من اكتساب المهارات والمعارف والجدارات اللازمة للعمل في مهنة أو صنعة أو حرفة من خلال تدريب منظم، مقابل أجر.
8- مجالس المهارات القطاعية: كيانات قطاعية تعزز التعاون بين الحكومة والقطاع الخاص تنشأ الضمان استيفاء منظومة التعليم الفني والتقني والتدريب المهني الاحتياجات بالقطاع الاقتصادي من العمالة الفنية الماهرة.
9- المهنة أو الحرفة أو الصنعة: كل عمل يتطلب أداؤه مهارة خاصة أو خبرة محددة، ولا ينظم مزاولته قانون خاص.
10- الإدارة المختصة: الإدارة العامة للتراخيص واعتماد المراكز الخاصة بديوان عام وزارة العمل.
11- السلطة المختصة: وزير العمل.
12- الوزارة المختصة: وزارة العمل.
13- القانون: قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025.
