فصل مساعدة إدارية بمستشفى بفرنسا لرفضها تلقي لقاح كوفيد 19
فصل مساعدة إدارية بمستشفى بفرنسا لرفضها تلقي لقاح كوفيد 19
أكدت المحكمة الإدارية الفرنسية قرار فصل مساعدة تنفيذية في مستشفى مونتارجي (لواريه) بعد معاقبتها لرفضها تلقي لقاح كوفيد-19، بحسب موقع «ليبراسون» الفرنسي.
إجازة إلزامية
في بداية الأمر، تم وضع الموظفة في البداية «في إجازة إلزامية لأسباب شخصية» خلال الأزمة الصحية، بين أكتوبر 2021 وأكتوبر 2022. ولكن تم رفض طلبها للتجديد لاحقًا، ثم أبلغها مدير المستشفى أنه لكي تعود إلى وظيفتها، كان عليها «الامتثال للوائح السارية بشأن التطعيم الإلزامي أو تقديم خطاب استقالة قبل انتهاء فترة توافرها».
وبعد فشله في الحصول على ما طلبه، أعلن المدير في النهاية، في 29 سبتمبر 2022، «إقالته من الطاقم» ورفض تزويده «بالوثائق اللازمة لدعمه من قبل فرانس ترافاي»، وإذ اعتقدت أن «المستشفى لم يمنحها الوقت الكافي للالتزام بمتطلبات التطعيم التي لم تفهم تفاصيلها»، فقد رفعت دعوى أمام المحكمة الإدارية في أورليان للطعن في هذا القرار».
طلب بشطب اسمها
وطالبت الموظفة بإلغاء شطب اسمها من السجل وإعادتها إليه في غضون خمسة عشر يومًا، تحت طائلة غرامة قدرها 80 يورو عن كل يوم تأخير، أو على الأقل، أن «تصدر لها هيئة العمل الفرنسية وثائق إنهاء الخدمة اللازمة لمعالجتها، موضحةً أن ذلك هو سبب إنهاء نشاطها المهني».
مع ذلك، لم تُقدّم المُتقدّمة سوى «خطاب الإخطار» بشطب تسجيلها ضمن طلبها، وليس «القرار المطعون فيه»، وفقًا لما أشارت إليه المحكمة الإدارية في أورليان في حكمها الصادر بتاريخ 16 أكتوبر 2025، والذي نُشر مؤخرًا.
ينصّ الإجراء على أنه «يجب إرفاق القرار المطعون فيه بالطلب، تحت طائلة عدم قبوله، ما لم يكن هناك مبرر لذلك» وعلى الرغم من طلب «التصحيح»، لم يُقدّم المساعد التنفيذي «مبررًا لعدم إمكانية تقديمه».
علاوة على ذلك، وخلافًا لما ادّعته المُتقدّمة، فقد أصدر مستشفى منطقة مونتارجي الحضرية بالفعل شهادة توظيف لهيئة العمل الفرنسية (Pôle emploi) بتاريخ 17 يوليو 2023. وبناءً على ذلك، رُفض طلبها بالكامل.
