عودة المفصولين بـ«كهرباء الإسكندرية» مراعاة لحالاتهم الإنسانية
عودة المفصولين بـ«كهرباء الإسكندرية» مراعاة لحالاتهم الإنسانية
أصدر المهندس إيهاب الفقي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة الإسكندرية لتوزيع الكهرباء، قرارات إدارية تقضي بإعادة عدد من الفنيين إلى عملهم بعد قبول التماساتهم.
شملت القرارات إعادة تعيين كل من هشام إبراهيم عبد الوهاب، فني بإدارة شبكات محرم بك، والذي صدر له قرارا رقم 216 لسنة 2026 يقضي بإعادة تعيينه فني بالدرجة الأولى بإدارة شبكات توزيع محرم بك.
فترة الانقطاع إجازة بدون أجر ولا تدخل ضمن مدة الخدمة
وكان قد صدر قرار بإنهاء خدمته للانقطاع عن العمل منذ 14 يناير2026 والذي تقدم بعدها بالتماس للعودة، ووافقت لجنة شؤون العاملين (بمحضر 5 مارس 2026) مراعاة لمستقبله الوظيفي، مع اشتراط سلبية تحليل المواد المخدرة وهو ما تحقق بتاريخ 9 مارس 2026 ، وقد نص القرار على إعادة التعيين من تاريخ تسلم العمل، واعتبار فترة الانقطاع إجازة بدون أجر ولا تدخل ضمن مدة الخدمة، وإلغاء القرار في حال عدم تسلم العمل خلال شهر.
إعادة تعيينه واحتساب فترة الانقطاع بدون أجر، ومنحته مهلة شهر لتسلم العمل
وجاء القرار الثاني والذي يخص محمد عبد النبي عباس، فني بالإدارة العامة للمقايسات، رقم 217 لسنة 2026 والذي يقضي بإعادة تعيينه ، وكان قد صدر قرار بإنهاء خدمته للانقطاع عن العمل منذ 25 ديسمبر 2025.
وقد وافقت لجنة شؤون العاملين على التماس محمد عبد النبي مراعاة لمستقبله، بعد التأكد من سلبية تحليل المخدرات بتاريخ 9 مارس 2026 السابق وقضت اللجنة بإعادة تعيينه، واحتساب فترة الانقطاع بدون أجر، ومنحته مهلة شهر لتسلم العمل.
وجاءت هذه العودة بعد دراسة دقيقة لملفات العاملين من قبل لجنة شؤون العاملين بالشركة، والتي أوصت بضرورة الحفاظ على مستقبلهم الوظيفي ومنحهم فرصة جديدة للعمل والعطاء، شريطة الالتزام بالقواعد المنظمة. كما تضمنت القرارات التأكد التام من سلامة الموقف الصحي للعاملين من خلال نتائج سلبية لتحاليل المواد المخدرة، وهو الإجراء الذي يشدد عليه قطاع الكهرباء لضمان كفاءة وانضباط العنصر البشري.
مراعاة الحالات الإنسانية بما لا يخل بضوابط العمل
ومن جانبه، أكد الفقي أن الشركة لا تألو جهدا في دعم أبنائها المخلصين، مشيرا إلى أن روح القانون تقتضي أحيانا التدخل لمراعاة الحالات الإنسانية بما لا يخل بضوابط العمل، داعيا العاملين العائدين إلى بذل أقصى جهد في المرحلة المقبلة للمساهمة في تطوير أداء الشركة وخدمة المواطنين.
وقد لاقت هذه القرارات استحساناً واسعاً بين أوساط العاملين بالشركة، الذين اعتبروها رسالة طمأنة تؤكد أن قيادة القطاع تقف دائما بجانب العامل المجتهد وتفتح باب الأمل أمام من تعثر بظروف طارئة.
