بعد قرار الوزارة.. ما مواصفات دور حضانة الأطفال الملحقة بأماكن العمل؟
بعد قرار الوزارة.. ما مواصفات دور حضانة الأطفال الملحقة بأماكن العمل؟
شددت وزارة العمل على أصحاب العمل ومنشآت القطاع الخاص، بضرورة مراعاة كافة المواصفات والاشتراطات لتنفيذ قرار وزير العمل الصادر برقم 48 لسنة 2026، بشأن إنشاء وتوفير دور حضانات لأطفال العاملات بهذه المنشآت؛ لإلحاق أبنائهن بها أثناء ساعات العمل الرسمية.
مواصفات دور الحضانات
أوضحت وزارة العمل عبر صفحتها الرسمية، أن وزير العمل حسن ردّاد، وجّه بضرورة التزام أصحاب العمل عند إنشاء الحضانات لأبناء العاملات، بالتأكد من توافر كافة المواصفات في هذه الحضانات ومن بين أهم هذه المواصفات ما يلي:
- أن تكون الحضانة مرخصة من وزارة التضامن الاجتماعي.
- أن تكون الحضانة قريبة من مكان العمل.
- أن تكون حضانة مخصصة لرعاية الأطفال
- أن تكون الحضانة ملائمة لاستقبال ذوي الإعاقة
-ألا تقع في أماكن معرضة للتلوث أو الضوضاء الناتجة عن الأنشطة الصناعية.
- توافر كافة الاشتراطات الصحية في المبنى والتجهيزات.
ضرورة الالتزام بإنشاء دور الحضانات
كما أوضحت الوزارة ضرورة التزام منشآت العمل، التي يقل عدد العاملات بكل منها عن 100 عاملة، بالاشتراك مع منشآت أخرى في محيط مكان لا يتجاوز 500 متر، لإنشاء حضانة مشتركة، يلتحق بها أطفال العاملات بهذه المنشآت.
ووجه وزير العمل، مديري مديريات العمل، في المحافظات بمتابعة تنفيذ القرار، الذي من شأنه توفير بيئة عمل لائق للعاملات.
يذكر أن وزير العمل بالتنسيق مع المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي، ووزارة التضامن الاجتماعي والمجلس القومي للطفولة والأمومة ، أصدر القرار رقم 48 لسنة 2026، لإنشاء حضانات في مقار المنشآت التي يعمل بها 100 عاملة فأكثر، ولديهن أبناء عمرهم أقل من 4 سنوات لرعايتهم أثناء ساعات عمل هؤلاء العاملات، موضحا أن القرار المنشآت التي يقل عدد العاملات بها عن 100 عاملة، وتقع في نطاق جغرافي واحد لا يتجاوز نصف قطره 500 متر، بالاشتراك فيما بينها لإنشاء دار حضانة، أو التعاقد مع حضانة مرخصة، وفقًا لأحكام القرار، مع إلزام أصحاب الأعمال بالحصول على ترخيص من وزارة التضامن الاجتماعي قبل تشغيل الحضانة، على أن تخضع الحضانة المنشأة داخل مقار العمل لذات نظم الإشراف والرقابة والتفتيش المطبقة على دور الحضانة العامة.
