فرص عمل من سن 18 عاما برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه.. كيفية التقديم

أعلنت وزارة العمل طرح مجموعة جديدة من فرص العمل بإحدى كبرى المنشآت الفندقية في رأس البر، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتوفير فرص تشغيل حقيقية للشباب ودعم خطط الدولة لخفض معدلات البطالة إلى جانب تعزيز دمج ذوي الهمم في سوق العمل.

وتتنوع فرص العمل المطروحة لتشمل عددا من التخصصات المختلفة، بما يلبي احتياجات المنشأة الفندقية ويتيح فرصا متعددة أمام الباحثين عن عمل، وفق وزارة العمل في بيان لها.

فرص عمل

وفيما يتعلق بالوظائف الإدارية والقيادية أعلنت المنشأة عن حاجتها إلى 2 مديري مطاعم، براتب شهري يصل إلى 15 ألف جنيه وهو ما يعكس أهمية هذه الوظيفة ودورها في إدارة وتشغيل أقسام الضيافة بكفاءة عالية.

أما على صعيد الوظائف الفنية والمتخصصة فتشمل الفرص المتاحة تعيين 10 طهاة (شيف) من الجنسين برواتب تصل إلى 10 آلاف جنيه، بالإضافة إلى 3 سائقين مهنيين براتب يبلغ 8500 جنيه وهي وظائف تتطلب مهارات وخبرات محددة لضمان تقديم خدمات متميزة داخل المنشأة.

وفيما يخص وظائف الضيافة والخدمات فقد تم الإعلان عن عدد كبير من الفرص برواتب تبدأ من 7 آلاف جنيه، وتشمل 10 وظائف «ويتر» من الجنسين، و15 وظيفة «هاوس كيبنج» أو عمال غرف، إلى جانب 15 عاملا عاديا، و5 وظائف «استيوارد»، وهي وظائف تساهم بشكل مباشر في تقديم خدمة متكاملة للنزلاء.

شروط التقديم على فرص العمل

وفيما يتعلق بشروط التقديم، أوضحت وزارة العمل أن الحد الأدنى للمؤهل المطلوب هو مؤهل متوسط، مع إتاحة التقديم لمن هم في سن 18 عاما فأكثر مع الالتزام بتطبيق نسبة الـ5% المخصصة لتوظيف ذوي الهمم في إطار دعم هذه الفئة وتمكينها اقتصاديا.

ودعت الوزارة جميع الراغبين في التقديم إلى سرعة التواصل من خلال الرقم المعلن (01553483036) أو التوجه مباشرة إلى مقر العمل بمدينة رأس البر للاستفسار واستكمال إجراءات التقديم.

وأكدت أن هذه الفرص تأتي ضمن نشرة التوظيف الدورية التي تصدرها الوزارة والتي تهدف إلى ضمان توفير بيئة عمل مناسبة للعاملين إلى جانب توفير الحماية التأمينية والحقوق الوظيفية وفقًا للقوانين المنظمة.

• وزارة العمل
• فرص عمل
• وظائف
• فرص عمل براس البر
• فرص عمل في المدن
• وظائف شاغرة
• فرص عمل شاغرة
• وظائف خالية
• وظائف بفنادق