تشكيل لجنة لمتابعة آليات تمكين نسبة الـ5% من الوظائف في القطاعين العام والخاص
تشكيل لجنة لمتابعة آليات تمكين نسبة الـ5% من الوظائف في القطاعين العام والخاص
قالت هند فتحي المتحدث باسم المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، إن الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة التقت وزير العمل لمناقشة آليات الانتقال من مرحلة الدمج والرعاية إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في الوظائف بالقطاعين العام والخاص، مع تعزيز نسبة الـ5% المقررة قانونًا لهم.
الاتفاق على تشكيل لجنة مشتركة لمتابعة آليات تنفيذ نسبة الـ5%
وأضافت خلال مداخلة هاتفية على قناة «إكسترا نيوز»، أنه تم الاتفاق على تشكيل لجنة مشتركة لمتابعة آليات تنفيذ نسبة الـ5%، خاصة بعد تلقي المجلس شكاوى عديدة بشأن عدم تطبيق النسبة في بعض الجهات، إلى جانب وجود بعض مؤسسات القطاع الخاص التي تقوم بتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة من المنزل دون تحقيق دمج وتمكين حقيقي لهم داخل سوق العمل، رغم حصولهم على رواتبهم.
وتابعت أن الأشخاص ذوي الإعاقة يرغبون في النزول إلى بيئة العمل والتفاعل والإنتاج والعمل بأيديهم، مؤكدة أن الاستراتيجية الوطنية لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة تستهدف خلال السنوات الخمس المقبلة الانتقال من مرحلة الشفقة إلى التمكين الحقيقي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ورؤية الدولة المصرية.
وأكملت: «المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة ينفذ بالتوازي مبادرات للتمكين الاقتصادي تقوم على دعم الأشخاص ذوي الإعاقة للعمل والإنتاج، مع تنظيم معارض لهم في مختلف المحافظات لعرض منتجاتهم.
وقالت: «المجلس يعمل مع الجهات التنفيذية على رقمنة منظومة متابعة تطبيق نسبة الـ5% في ظل التحول الرقمي الذي تنفذه الدولة المصرية، من خلال إعداد استبيانات وتشكيل لجان مشتركة ومتابعة الشكاوى الواردة عبر منظومة الشكاوى بمجلس الوزراء، بهدف إنشاء قاعدة بيانات لرصد مدى الإتاحة الفعلية وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاعين العام والخاص.
