فرصة لأصحاب الخبرات.. كيف تستفيد من مبادرة «فوق الـ40» للحصول على وظيفة؟

كتب: سامية الإبشيهي

فرصة لأصحاب الخبرات.. كيف تستفيد من مبادرة «فوق الـ40» للحصول على وظيفة؟

فرصة لأصحاب الخبرات.. كيف تستفيد من مبادرة «فوق الـ40» للحصول على وظيفة؟

بعد سنوات من معاناة آلاف الباحثين عن العمل بسبب اشتراط حد أقصى للسن في إعلانات التوظيف، جاءت مبادرة «فوق الـ40» لتفتح بابا جديدا أمام أصحاب الخبرات، وتستهدف المبادرة التي أطلقتها وزارة العمل بالتعاون مع منصة شغلني إعادة دمج الكفاءات في سوق العمل، من خلال توفير فرص وظيفية تتناسب مع سنوات خبرتهم، بعيدا عن شرط العمر، في خطوة تستهدف تغيير ثقافة التوظيف والاعتماد على الكفاءة والخبرة قبل أي شيء آخر.

ما هي مبادرة «فوق الـ40»؟

تعد مبادرة «فوق الـ40» برنامجا قوميا أطلقته وزارة العمل بالتعاون مع منصة «شغلني»، بهدف دعم المواطنين الذين تجاوزوا سن الأربعين، سواء كانوا يبحثون عن فرصة عمل جديدة أو يرغبون في العودة إلى سوق العمل بعد فترة من التوقف، وتقوم فلسفة المبادرة على أن الخبرة العملية تمثل قيمة حقيقية للشركات، وأن الكفاءة والإنتاجية لا ترتبطان بعمر معين، بل بما يمتلكه الشخص من مهارات وقدرة على الإنجاز.

لماذا أطلقت وزارة العمل مبادرة «فوق الـ40»؟

جاءت المبادرة استجابة لشكوى متكررة من أصحاب الخبرات، الذين يواجهون صعوبة في الحصول على وظائف بسبب وجود حد أقصى للسن في كثير من إعلانات التوظيف، رغم امتلاكهم سنوات طويلة من الخبرة العملية، وتهدف المبادرة إلى:

  • القضاء على التمييز بسبب السن.
  • توفير وظائف مناسبة لأصحاب الخبرات.
  • تشجيع الشركات على الاستفادة من الكفاءات.
  • زيادة معدلات التشغيل.
  • دعم الاستقرار داخل بيئة العمل.

مبادرة فوق الـ40

من يمكنه التقديم للمباردة التي أطلقتها وزارة العمل؟

تستهدف مبادرة «فوق الـ40»:

  • كل من تجاوز عمره 40 عامًا.
  • الباحثين عن فرصة عمل.
  • الراغبين في تغيير وظائفهم.
  • المتقاعدين الراغبين في العودة لسوق العمل.
  • أصحاب الخبرات في مختلف المجالات.

الوظائف المتوقعة داخل المبادرة

لا تقتصر مبادرة «فوق الـ40» على وظيفة واحدة، وإنما تشمل عشرات التخصصات التي تعتمد على الخبرة، مثل:

  • الإدارة والإشراف.
  • المحاسبة.
  • الموارد البشرية.
  • الهندسة.
  • الوظائف الفنية.
  • المبيعات.
  • خدمة العملاء.
  • اللوجستيات.
  • الاستشارات.
  • الوظائف الإدارية.

ما البيانات المطلوبة أثناء التسجيل؟

تطلب استمارة التسجيل مجموعة من البيانات، أبرزها:

  • الاسم بالكامل.
  • السن.
  • رقم الهاتف.
  • المحافظة.
  • المؤهل الدراسي.
  • سنوات الخبرة.
  • آخر وظيفة.
  • الوظيفة المطلوبة.
  • الحالة الوظيفية الحالية.
  • الراتب المتوقع.
  • إمكانية السفر أو الانتقال.
  • إمكانية العمل بنظام الشيفتات.
  • موعد الاستعداد لبدء العمل.

خطوات التقديم في مبادرة «فوق الـ40»

للاستفادة من مبادرة «فوق الـ40» يجب:

  • تجهيز سيرة ذاتية محدثة.
  • الدخول إلى استمارة التسجيل.
  • إدخال جميع البيانات بدقة.
  • تحديد الوظيفة المناسبة.
  • إرسال الطلب من خلال هذا الرابــــط.
  • انتظار التواصل عند توافر فرصة مناسبة.

الاكثر قراءة

إنفوجراف

المزيد
Ref3a Tathwy

إعلام فلسطيني: اشتباكات بين مقاومين وقوات الاحتلال بمخيم بلاطة شرق نابلس