لبنان يتجه للانضمام إلى اتفاقية العمل اللائق للعاملين عبر المنصات

قال أحمد سنجاب، مراسل القاهرة الإخبارية من بيروت، إن العمل عبر المنصات انتشر بشكل كبير في لبنان خلال السنوات القليلة الماضية، وأصبح وسيلة مفضلة لدى اللبنانيين في ظل صعوبة ظروف العمل التقليدية، بعد الأزمات التي مرت بها الدولة اللبنانية.

وأضاف سنجاب، خلال حواره ببرنامج «صباح جديد» عبر قناة القاهرة الإخبارية، أن هناك توجهًا كبيرًا من قطاع واسع من اللبنانيين نحو العمل عبر المنصات، سواء في مجال التوصيل أو في قطاعات أخرى، مشيرًا إلى أن لبنان رأى، من خلال وزارة العمل، ضرورة الانضمام إلى اتفاقية العمل اللائق للعمالة عبر التطبيقات، التي قدمتها منظمة العمل الدولية، مع بحث فرص الانضمام إليها وكيفية الاستفادة منها.

حقوق وظروف عمل لائقة

وأوضح سنجاب أن الاتفاقية تمنح حقوقًا كبيرة للعاملين عبر المنصات، من بينها تحديد أوقات معينة للعمل وتوفير ظروف عمل لائقة في مختلف القطاعات، مضيفا أن هذا القطاع شهد أيضًا انتشار أنباء عن جرائم محددة يُشار فيها إلى عدد من العاملين في هذا المجال، وهو ما يطرح الحاجة إلى حماية هذا القطاع من كل ما يمكن أن يلقاه من مشكلات.

تعديلات على قانون العمل اللبناني

وأشار إلى أن تطبيق الاتفاقية يستدعي بعض التعديلات على قانون العمل اللبناني، موضحًا أن القانون الحالي لا يعرف النقل أو العمل عبر المنصات، ولا العمل عن بُعد أو العمل من خلال التحول الرقمي الذي فرض نفسه في لبنان كما فرض نفسه في بقية دول العالم، وإن كان قد اتخذ في لبنان أنماطًا وأشكالًا مختلفة.

وتابع، أن القانون لا يعرّف هذا العمل أو العامل ولا يحدد كيفية وآلية التعامل مع هذه التطبيقات، خصوصًا أن صاحب العمل يكون عبر التطبيق وتوجد تعاملات مع أطراف مختلفة، ولذلك هناك حاجة إلى تعديلات لإضافة هذه التعريفات، إلى جانب تعديلات أخرى تجعل قانون العمل متوافقًا مع احتياجات الاتفاقية وظروف العمل اللائق التي توفرها منظمة العمل الدولية.

• قانون العمل اللبناني
• العمل عن بعد
• لبنان
• العمل عن بُعد
• بيروت
• القاهرة الإخبارية
• العمل عبر المنصات
• وزارة العمل