متى تُفعل الدولة نظام المعاش الإضافي؟ اعرف الفئات المستحقة
متى تُفعل الدولة نظام المعاش الإضافي؟ اعرف الفئات المستحقة
- المعاش الإضافي
- من الفئات التي يحق لها الحصول على معاش إضافي؟
- متى يبدأ تفعيل نظام المعاش الإضافي رسميا؟
- احصل على معاشي
يستعد أصحاب الدخول المرتفعة للاستفادة من نظام المعاش الإضافي، الذي يتيح للمؤمن عليهم الذين تتجاوز أجورهم الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني تكوين رصيد تأميني إضافي، بما يساعدهم على الحصول على معاش شهري إضافي إلى جانب المعاش الأساسي عند التقاعد، وفقا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019.
وكشف اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، عن قرب تفعيل النظام مع بداية عام 2027، موضحا أن الهيئة تعمل على إتاحة الاشتراك بعد معالجة المشكلات الفنية التي كانت تعوق تشغيل المنظومة الإلكترونية الخاصة به.
يستهدف النظام معالجة الفجوة بين دخول بعض العاملين المرتفعة والمعاشات التي يحصلون عليها عند التقاعد، نتيجة خضوع اشتراكاتهم في النظام الأساسي للحد الأقصى المقرر لأجر الاشتراك التأميني، حتى إذا تجاوز راتبهم الفعلي هذا الحد.
من الفئات التي يحق لها الحصول على معاش إضافي؟
حددت المادة 38 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 الفئة التي يجوز لها الاستفادة من نظام المعاش الإضافي، وهي المؤمن عليهم الذين تزيد أجورهم على الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني.
ويتيح النظام لهذه الفئة طلب الاشتراك عن جزء إضافي من الأجر الزائد على الحد الأقصى، وفقًا للضوابط القانونية، بما يسمح بتكوين رصيد مستقل يُستخدم في حساب المعاش الإضافي المستحق عند التقاعد.
متى يبدأ تفعيل نظام المعاش الإضافي رسميا؟
بحسب التصريحات التليفزيونية التي أدلى بها اللواء جمال عوض، من المقرر إتاحة الاشتراك في نظام المعاش الإضافي بداية عام 2027، بعد الانتهاء من معالجة المشكلات الفنية التي أخرت تفعيله.
ويظل هذا الموعد مرتبطًا بالإجراءات التنفيذية التي تعلنها الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، لذلك ينبغي متابعة البيانات الرسمية لمعرفة تاريخ فتح باب الاشتراك فعليًا، وآليات تقديم الطلبات وسداد الاشتراكات.
كيف يؤمن صاحب الراتب المرتفع على ضعف الحد الأقصى؟
نظمت المادة 59 من اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2437 لسنة 2021، آلية الاشتراك في نظام المعاش الإضافي.
وبموجب هذه القواعد، تبلغ نسبة الاشتراك 10% من الجزء الزائد على الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني، على ألا يتجاوز الجزء الإضافي 100% من الحد الأقصى، ويتحمل المؤمن عليه الاشتراك المقرر.
ويعني ذلك أن النظام يتيح، من حيث الحد الأقصى، احتساب أجر اشتراك إضافي يعادل الحد الأقصى الأساسي، ليصل إجمالي الأجر الذي يُراعى في النظامين إلى ما يعادل ضعف الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني، وليس بالضرورة ضعف الراتب الفعلي في جميع الحالات.
كم يبلغ الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني في 2026؟
أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي ارتفاع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني إلى 2700 جنيه، والحد الأقصى إلى 16700 جنيه، اعتبارًا من يناير 2026.
وبناءً على الحد الأقصى المعلن لعام 2026، فإن الجزء الإضافي الذي يسمح النظام باحتسابه قد يصل إلى 16700 جنيه شهريًا، وفقًا للضوابط المقررة، بما يجعل إجمالي أجر الاشتراك في النظامين يصل حسابيًا إلى 33400 جنيه.
لكن هذه الأرقام توضح حدود أجر الاشتراك وفق القيم المعلنة لعام 2026، ولا تعني أن كل مشترك سيحصل تلقائيًا على معاش يعادل ضعف معاشه الأساسي؛ إذ تتوقف قيمة المعاش الإضافي على رصيد الحساب الشخصي وقواعد الحساب القانونية.
كيف يحسب المعاش الإضافي عند بلوغ سن التقاعد؟
تنص المادة 40 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات على حساب المعاش الإضافي من خلال قسمة رصيد الحساب الشخصي للمؤمن عليه على ما يعرف بـ«دفعة الحياة»، وهي قيمة تُحدد وفقًا للقواعد القانونية المعتمدة، ويُعاد النظر فيها كل خمس سنوات.
ويضاف المعاش الإضافي الناتج إلى المعاش الأساسي المستحق، كما يدخل في وعاء حساب الزيادات السنوية المقررة للمعاشات، وفقًا للقانون.
ولا يقتصر دور الحساب الشخصي على توفير دخل إضافي عند التقاعد، إذ نظم القانون كذلك حالات صرف رصيده عند استحقاق تعويض الدفعة الواحدة، وانتقاله إلى المستحقين أو الورثة في حالة وفاة المؤمن عليه، وفقًا للشروط والضوابط القانونية.
