هل تستطيع زيادة اشتراكك التأميني مهل تستطيع زيادة اشتراكك التأميني من للحصول على معاش أكبر؟.. القانون يحدد 3 حالاتن جيبك للحصول على معاش أكبر؟.. القانون يحدد 3 حالات
هل تستطيع زيادة اشتراكك التأميني مهل تستطيع زيادة اشتراكك التأميني من للحصول على معاش أكبر؟.. القانون يحدد 3 حالاتن جيبك للحصول على معاش أكبر؟.. القانون يحدد 3 حالات
يرتبط حجم المعاش الذي يحصل عليه المواطن بعد بلوغ سن التقاعد بعدة عوامل، في مقدمتها مدة الاشتراك التأميني وأجر التسوية الذي يُحسب على أساسه المعاش، وهو ما يطرح تساؤلًا لدى كثير من العاملين هل يمكن زيادة الاشتراك التأميني بمبالغ إضافية من الأموال الخاصة، بهدف الحصول على معاش أكبر مستقبلًا؟
هل يسمح القانون بزيادة الاشتراك التأميني اختياريا؟
الإجابة القانونية تتطلب التفرقة بين العاملين لدى الغير، مثل موظفي الشركات والقطاع الخاص، وبين أصحاب الأعمال والعاملين لحساب أنفسهم، فبالنسبة للموظف الذي يعمل لدى شركة، يرتبط أجر اشتراكه التأميني بالأجر الخاضع للتأمين الذي يحصل عليه من جهة العمل، ولا يمنحه القانون حق اختيار أجر اشتراك أعلى بصورة مستقلة لمجرد رغبته في زيادة معاشه مستقبلًا.
3 حالات حددها قانون التأمينات لتحسين المعاش
رغم عدم وجود حق عام لكل موظف في زيادة اشتراكه من جيبه، فإن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 يتضمن آليات محددة لتحسين الحقوق التأمينية، تختلف باختلاف الفئة.
1- أصحاب الأعمال والعاملون لحساب أنفسهم
أتاحت المادة 117 من القانون للمؤمن عليهم من الفئات المحددة بالبندين ثانيًا وثالثًا من المادة الثانية، ومن بينهم أصحاب الأعمال ومن في حكمهم والمصريون العاملون بالخارج، طلب تعديل دخل الاشتراك إلى فئة أعلى.
ويشترط لذلك سداد جميع المبالغ المستحقة للهيئة حتى تاريخ تقديم طلب التعديل، مع الالتزام بالقواعد والضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية.
2- تعديل دخل الاشتراك عن مدد سابقة
لم يقتصر الأمر على زيادة فئة الاشتراك خلال الفترات المقبلة، إذ أتاحت المادة 118 للمؤمن عليه من الفئات المشار إليها طلب تعديل دخل مدد اشتراكه الفعلية السابقة إلى دخل اشتراك أعلى.
لكن ذلك يخضع لشروط، من بينها سداد المستحقات التأمينية، وثبوت اللياقة الصحية بقرار من الجهة الطبية المختصة، وسداد فروق الاشتراكات والمبالغ الإضافية المقررة خلال المواعيد القانونية.
3- المعاش الإضافي لأصحاب الأجور المرتفعة
استحدث القانون نظام المعاش الإضافي، الذي نظمته المواد 38 و39 و40، ويستفيد منه المؤمن عليه الذي يزيد أجره على الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني.
ووفقًا للمادة 38، يجوز للمؤمن عليه طلب الحصول على معاش إضافي مقابل الاشتراك عن الجزء الزائد على الحد الأقصى، بما لا يجاوز 100% من الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني.
وتخصص للمؤمن عليه حسابات شخصية لهذا الغرض، وتؤدى الاشتراكات الشهرية وفقًا للقواعد المحددة قانونًا، ثم يحسب المعاش الإضافي بقسمة رصيد الحساب الشخصي على دفعة الحياة، ويضاف الناتج إلى المعاش الأساسي المستحق.
هل يمكن أن يحصل الموظف العادي على فرصة لزيادة معاشه مستقبلًا؟
إتاحة إمكانية دفع اشتراكات إضافية اختيارية لجميع العاملين، بمن فيهم الموظفون الذين لا تتجاوز أجورهم الحد الأقصى للاشتراك التأميني، قد تفتح مسارًا جديدًا لتحسين المعاشات، لكن حتى الآن لا يمكن القيام بذلك.
وفي هذا السياق أوضح رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، خلال لقاء تلفزيوني، أن زيادة الاشتراك التأميني من الأموال الخاصة للعامل ليست متاحة حاليًا بصورة عامة، لكنه أشار إلى إمكانية فتح هذا الباب مستقبلًا، بما يتيح دراسة آليات تساعد العاملين على تحسين قيمة معاشاتهم.
ولا ينبغي اعتبار تصريحات رئيس الهيئة إعلانًا عن تطبيق نظام جديد أو تحديد موعد لبدء الاشتراك فيه، وإنما هي إشارة إلى إمكانية فتح هذا الملف مستقبلًا.
