«تحرك حكومي».. إعادة صياغة ملف التصالح بحزمة تعديلات تشريعية
تفاصيل إعادة اليونان 6 قطع أثرية مصرية قديمة خرجت بشكل غير قانوني
3 أخطاء على أصحاب المعاشات تجنبها أثناء الصرف بالفيزا
نائب الرئيس التنفيذي لـ«إيتيدا»: مصر ضمن أفضل 10 دول في مجال العمل الحر الرقمي
وزير الدفاع يلتقي نائب القائد العام ورئيس الأركان العامة للجيش الوطني الليبي
وجد البحث 5 نتيجة عن
أكدت المحكمة الإدارية العليا أحقية الموظف في الحصول على مقابل ساعات العمل الإضافية وأجر العمل خلال أيام الجمع والعطلات الرسمية متى ثبت أداؤه لهذه الأعمال
يهتم الموظفون في القطاع الخاص بمعرفة حقوقهم في حالة اضطرت ظروف العمل، ممارسة عملهم خلال أيام عيد الأضحى المبارك.
نقدم لكم في السطور التالية تفاصيل حقوق الموظف في الإجازات العارضة على مدار العام وهل تخصم من رصيد الإجازات السنوية وفق قانون العمل رقم 14 لسنة 2025
نص قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 على أن ساعات العمل اليومية لا تتجاوز 8 ساعات وبما لا يزيد عن 48 ساعة أسبوعيا، كما حدد القانون الفئات المستثناة من ساعات العمل العادية.
حرص قانون العمل الجديد رقم 142 لسنة 2025 على توفير حماية حقوق العمال الكاملة عند تصفية المنشأة أو الإغلاق أو أي سبب آخر لانتهاء النشاط.
جحيم المونديال.. دراما الدقائق الأخيرة تحطم أحلام كوريا وإيران
افتتاح تجديدات مكتب تصديقات الميريلاند..43 ألف تصديق خلال عام
ما أصل احتفال لاعب إيران بالـ«Thug Life»؟.. تريند الهدف الملغي أمام مصر
تراخيص المقابر وتأخر رصف الطرق والكلاب الضالة على طاولة «محلية النواب» غداً
«العلاج الطبيعي» تحذر من ترويج مؤثري السوشيال ميديا لمنتحلي الصفة
إعلام فلسطيني: اشتباكات بين مقاومين وقوات الاحتلال بمخيم بلاطة شرق نابلس