خطوات الطعن على قرار تخفيض أو إعفاء العلاوة الدورية في قانون العمل
يُلزم قانون العمل الجديد المنشآت بتنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور، مع إجراء تفتيش دوري للتأكد من الالتزام وتسجيل بيانات العاملين وأجورهم، ويحق لأصحاب المصلحة الطعن على قرارات التخفيض أو الإعفاء من العلاوة الدورية أمام المحكمة العمالية خلال 30 يومًا، كما يُحدد أجر العامل وفق العقد أو الاتفاقية أو ل