أم كلثوم أحمد

كاتب صحفي

تساوي تاريخ شغل الوظيفة بين الموظفين.. القانون يحدد قواعد حسم الأقدمية

من الأقدم في الوظيفة عند تساوي تاريخ التعيين؟.. القانون يحدد 5 معايير للمفاضلة بين الموظفين

هل يستحق العامل أجرًا عن فترة توقف العمل لأسباب خارجة عن إرادته؟

حدد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 حقوق العامل في حالة حضوره إلى مقر العمل في الموعد المحدد واستعداده لمباشرة مهامه، مع تعذر تشغيله لأسباب خارجة عن إرادة صاحب العمل، موضحًا قيمة الأجر المستحق للعامل في هذه الحالة، والفرق بين توقف العمل بسبب يرجع إلى صاحب العمل أو نتيجة ظروف قهرية خارجة عن إرادته.