أنت في ورطة.. 20 علامة تدل على أن ساعة طردك من عملك حانت
أنت في ورطة.. 20 علامة تدل على أن ساعة طردك من عملك حانت
- البحث عن وظيفة
- سكاى نيوز عربية
- صاحب العمل
- عدم الاهتمام
- غير مرغوب
- وظيفة جديدة
- أسوأ
- أظافرك
- طرد
- طردك من عملك
- حان الوقت
- فصل
- الفصل من العمل
- البحث عن وظيفة
- سكاى نيوز عربية
- صاحب العمل
- عدم الاهتمام
- غير مرغوب
- وظيفة جديدة
- أسوأ
- أظافرك
- طرد
- طردك من عملك
- حان الوقت
- فصل
- الفصل من العمل
أن تتعرض للطرد من وظيفتك أمر صعب لا يمكن وصفه، فهو بمثابة الشبح الذي يطارد غالبية الموظفين في كل الأوقات، إلا أن هناك عدة مؤشرات ذكرتها "شبكة سكاى نيوز عربية" قد تعلمك باقتراب موعد طردك.
وتتضمن هذه المؤشرات ما يلي:
1- تقييم سيء: التقييم السلبي لا يعتبر عاملًا من عوامل الطرد، إلا أن حصولك على معدل سيء مرتين أو ثلاث أو أكثر، فهذا يعني أنك في ورطة حقيقية.
2- إبقاؤك بعيدا: عندما يصبح الحصول على معلومة ما داخل مؤسستك صعبا، أو كنت تبعد بطريقة أو أخرى عن الاجتماعات المهمة والإيميلات الرسمية، فيجب أن تفهم أنك أصبحت دون أهمية.
3- استحالة المهمة: حين يتم تكليفك بالمهمات "المستحيلة" التي لا يمكن أبدًا إنجازها، فاعلم أن مدراءك يزرعون "الشوك" في طريقك، تمهيدًا للخبر السيء.
4- التحذيرات: المدراء لا يحذرون كثيرًا موظفيهم، لكن حين يفعلون ذلك أكثر من مرة، فيفضل أن تعيد مراجعة أوراقك.
5- تدهور العلاقة: عندما تجد العلاقة متدهورة مع مسؤولك المباشر أو مديرك فهذا يعني أن الأمور أصبحت تسوء.
6- تقارير مفصلة: التدقيق المفصل في تقارير وظيفتك، مثل إهدار الوقت أو تضخم النفقات، يشير إلى تراجع مستوى الثقة.
7- مهمات قليلة: عندما تلقى على عاتقك مهمات كثيرة فهذا أمر إيجابي يؤكد ثقة المسؤولين في قدراتك، والعكس صحيح.
8- ثقافة الشركة: يجب على الموظف أن يفهم ثقافة الشركة ومدرائها، وفي حال لم يقدر على مجاراتهم فذلك ينذر بالأسوأ.
9- فقدان الامتيازات: حين تفقد بعض الميزات، مثل السفر إلى مهمات خارجية أو استبدال مكتبك بآخر ضيق أو حذف امتيازاتك المالية، فهذا يدل على أن صاحب العمل يستعد لإقالتك.
10- كل العيون عليك: غالبًا ما يتجنب المدراء الاحتكاك بشكل مباشر مع موظفيهم، لكن حين يفعلون ذلك، يقترح عليك الخبراء البدء بالبحث عن وظيفة جديدة.
11- عدم الاهتمام: التجاهل يعني عدم الاهتمام، وهو ما يدل على اقتراب "الساعة المشؤومة".
12- عدم الاعتراف: إذا أنجزت "معجزة" ولم يعترف بها رئيسك، فيستحسن أن تسرع في جمع أغراض مكتبك قبل أن تسمع عبارة "أنت مطرود".
13- الاقتطاع من الراتب: إذا طُلب منك أن تأخذ إجازة أو لاحظت أنه تم الاقتطاع من راتبك دون وجه حق، فهناك ما يدعو للقلق.
14- ابتعاد زملائك: عندما يبتعد زملاؤك عنك، فمن المحتمل أن يكونوا قد سمعوا خبرًا مقلقًا بشأن مستقبل وظيفتك.
15- مسؤولون جدد: يعتبر إلحاقك بقسم جديد ومسؤولين جدد (شباب) علامة وجيهة تدل على أنك في خطر.
16- خطأ جسيم: حين تضع شركتك في ورطة كبيرة تضيع عليها الملايين، فهذا يعني أنك تواجه طردا مبكرا.
17- اللجوء مباشرة إلى مرؤوسيك: يقصد المدير بهذا التصرف أنك موظف غير مرغوب فيه بعد الآن.
18- إهمال مقترحاتك: نقطة الإهمال تنطبق على نقطة التجاهل وعدم الاهتمام، وهو ما يؤكد بالملموس أن صوتك لم يعد مسموعًا.
19- تسريح جماعي: حين تلاحظ تسريحًا جماعيًا لعدد من الموظفين، فلا حرج عليك أن تبدأ بقضم أظافرك.
20- الشعور: حدسك لا يخطئ، طبّق هذه العبارة حين يخبرك عقلك الباطني أن ساعة طردك حانت.
