التجاري وفا بنك إيجيبت يعين 25 موظفا من ذوي القدرات الخاصة
وزير القوى العاملة يسلم عقود تعيين ذوى القدرات الخاصة
أعلن التجارى وفا بنك إيجيبت تعيين 25 موظفاً من ذوى القدرات الخاصة وتسليم عقود التعيين بالتعاون مع وزارة القوى العاملة.
جاء ذلك خلال المؤتمر الذى نظمه البنك بحضور الدكتور محمد سعفان، وزير القوى العاملة، وهشام السفا، العضو المنتدب للتجارى وفا بنك إيجيبت، ووليد الوطنى، رئيس قطاع الموارد البشرية بالبنك.
وقال هشام السفا، العضو المنتدب للتجارى وفا بنك إيجيبت: «إن البنك وضع استراتيجية محددة الملامح لتطبيق مبادئ المسئولية المجتمعية تتضمن دعم الابتكار وريادة الأعمال، ودعم وتمكين الشباب، والتوعية المالية، وتنمية الاقتصاد، وتمكين المرأة ودعم ذوى القدرات الخاصة وهو ما يأتى متماشياً مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة».
وأضاف: «نتمنى أن يمثل حدث اليوم نقطة انطلاق جديدة تعمل على تمكين ذوى القدرات الخاصة، بالإضافة إلى تعزيز قدراتهم وتنمية مهاراتهم، ونتطلع إلى المزيد من الإسهامات المماثلة التى تسهم بصورة بناءة فى تمكين مختلف الفئات». ومن جانبه، كشف وليد الوطنى، رئيس قطاع الموارد البشرية بالبنك إيجيبت، عن ارتفاع نسبة العاملين من ذوى القدرات الخاصة بالبنك، مشيراً إلى أن جميع الموظفين الجدد يشغلون مناصب متعددة فى مختلف الإدارات، مؤكداً أن البنك يبذل قصارى جهده فى تقديم جميع التدريبات وورش العمل اللازمة والتى تسهم بصورة فعالة فى بناء قدرات جميع العاملين به لمواكبة احتياجات سوق العمل.
يُذكر أن التجارى وفا بنك إيجيبت قام بدعم وتكريم الكوادر الشابة والملهمة من خلال جائزتين قدمهما لألمع الطاقات الشابة، وهما البطل المصرى عمرو حجازى، الذى تمكن من السباحة من مصر للأردن بقدم واحدة متحدياً إعاقته، والجائزة الثانية قدمت للبطلة سلمى علاء التى لم تعقها إصابتها بمتلازمة داون من الحصول على المركز الأول عالمياً فى الكاراتيه بألمانيا عام 2014.
وفى عام 2018، وتماشياً مع استراتيجية الدولة لكونه عام ذوى القدرات الخاصة، وقع التجارى وفا بنك إيجيبت بروتوكول تعاون مع وزارة التضامن الاجتماعى لتطوير 70 مكتباً لخدمة الأشخاص ذوى القدرات الخاصة فى 6 محافظات.