بينها الناتجة عن الإجهاد.. إجراءات الحصول على تأمين الإصابة بالعمل
تأمين إصابة العمل
يواجه الكثير من العمال سواء في القطاع العام أو الخاص العديد من المشكلات، أهمها الإصابة الناتجة عن الأعمال الشاقة أو التي تعتمد على استخدام المواد الكيميائية، أو التي تتطلب التنقل خارج مقر العمل ويتسبب ذلك في حوادث قد تودي بحياتهم للموت، وفي حالة الإصابة تتيح وزارة التضامن الاجتماعي إمكانية الحصول على تأمين العمل.
وتستعرض "الوطن" حالات الإصابة التي تتيح بها وزارة التضامن الاجتماعي الحصول على تأمين إصابة العمل والمستندات المطلوبة لذلك، وفق الموقع الرسمي لوزارة التضامن الاجتماعي:
حالات يتم السماح بها بصرف تأمين إصابة العمل
-الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل.
- العاملون في القطاع الخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عاما.
- الإصابة نتيجة حادث يقع للمؤمن عليه خلال فترة ذهابه إلى العمل أو عودته منه.
- الطلاب العاملون في مشروعات التشغيل الصيفي.
- الإصابة بأحد الأمراض المهنية.
- الإصابة نتيجة حادث وقع أثناء تأدية العمل أو بسببه.
- المتدرجون والتلاميذ الصناعيون.
- المكلفون بالخدمة العامة.
- الملتحقون بعمل بعد سن الستين ولا يسري في شأنهم أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
المستندات المطلوبة
- إخطار عن وقوع الإصابة معتمد ومختوم.
- صورة معتمدة من قرار التكليف للمصاب حال إصابته أثناء توجهه إلى مأمورية مصلحية خارج دائرة العمل.
- محضر الشرطة للحادث أو صورة معتمدة ومختومة بخاتم شعار الجمهورية، حال وقوع الإصابة خارج نطاق العمل.
- التقرير الطبي الأولي الصادر من الهيئة العامة للتأمين الصحي موضحا به ساعة وتاريخ أول زيارة للمستشفى، والتقرير الطبي الصادر فور وقوع الإصابة أن وجد.
- تقرير إداري معتمد ومختوم موضحا به الطريق الطبيعي للمصاب من وإلى العمل.