انتهاء تقييم المرشحين لجائزة التميز المؤسسي والإداري بجامعة سوهاج
إنتهاء تقييم المرشحين لجائزة التميز المؤسسي والاداري بجامعة سوهاج
انتهت فعاليات تقييم المرشحين لجائزة «التميز المؤسسي والإبداع الإداري»، بجامعة سوهاج، والتي استمرت علي مدار 3 أيام متواصلة من خلال لجنة تحكيم استشارية خارجية ذات خبرة واسعة في مجال التميز المؤسسي والجودة، لضمان نزاهة وشفافية الاختيار.
وأوضح الدكتور أحمد عزيز رئيس جامعة سوهاج، أن الجائزة نظمتها إدارة التطوير وتقييم الآداء لضمان الجودة بالجامعة، وتقدم لها 9 مرشحين من فئة مديري العموم، 8 مرشحين من فئة مديري الإدارات، بالإضافة إلى 21 مرشحا لأفضل موظف، و 5 ملفات مرشحة للفوز بأفضل فريق عمل متميز، ضمن خطط الجامعة لتطوير الآداء على كافة الصعد التعليمية والإدارية.
وقال الدكتور جمال سرور مدير الإدارة ومنسق الجائزة، إنه على مدار 3 أيام متواصلة، قدم المرشحون عروضاََ عن سيرتهم الذاتية والمؤهلات العلمية والتدرج الوظيفي، كما قامت اللجنة بالاستماع إلى الأهداف والخطوات الفعلية المرجو تحقيقيها لتطوير الآداء وتحسين جودة العمل والنهوض باسم الجامعة وفقاً لرؤيتها ورسالتها المستقبلية.
وأضاف أن لجنة التحكيم أعلنت تصفيات المرحلة الثانية، والتي أسفرت عن التنافس بين 6 مرشحين بفئة مديري العموم، وأيضاً 5 مرشحين بفئة مديري الإدارات، بالإضافة إلى 6 مرشحين بأفضل موظف، وأخيراً التنافس بين مرشحين من فئة أفضل فريق عمل متميز.
جدير بالذكر أن لجنة التحكيم ضمت كل من الدكتور مهندس عبده سعد الدين مصطفى استشاري نظم الإدارة، والدكتور مهندس إبراهيم عبد الفتاح أحمد خبير استشارات إدارية.