«عمال مصر»: تطوير أنظمة السلامة طوق نجاة العامل من المخاطر البيولوجية
«عمال مصر»: تطوير أنظمة السلامة طوق نجاة العامل من المخاطر البيولوجية
أكد هشام فاروق المهيري، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، ورئيس نقابة الخدمات الإدارية والاجتماعية، أن الاستثمار في البشر يظل أرقى المعاملات الادخارية التي تسمو بها الأمم، وبات من الضروري تطوير أنظمة وتشريعات السلامة والصحة المهنية لصالح الإنسانية وحقها نحو إيجاد بيئة عمل لائقة تقدمية تتوافق ومعايير العمل الدولية، لا سيما أن المخاطر البيولوجية صارت تمثل تهديدا ملموسا للعمال وأرباب العمل، وتنقض على مكتسباتهم وتدمر الأخضر واليابس.
لجنة المخاطر الدولية
جاء ذلك في تصريحات صحفية على هامش مشاركته في جلسات لجنة المخاطر الدولية بمؤتمر العمل الدولي الذي تشهده مدينة جنيف، بحضور خمسة آلاف مندوب من ثلاثية أطراف الإنتاج «حكومات وأصحاب أعمال وعمال».
وتابع المهيري أن المخاطر البيولوجية تتمثل في الفيروسات والبكتيريا والحشرات اللاذعة والحيوانات والنباتات السامة وسوائل الجسم والعفن والدم والنفايات الطبية والتعرض لها قد يؤدي إلى الإصابة بالعدوى والتهاب الجهاز التنفسي والتسمم الغذائي والحساسية وأمراض أشد ضراوة وأكثر خطورة على حياة العامل.
ويّعد العاملون في الزراعة ومهن الرعاية الصحية والمختبرات وإدارة النفايات هم الأكثر عُرضة لتلك المخاطر المذكورة.
تأسيس وحدة معلومات بمواقع العمل
واقترح المهيري تأسيس وحدة معلومات بمواقع العمل تكون مهمتها الأساسية شرح كيفية الوقاية من المخاطر الصحية والتي تتطلب اتخاذ مجموعة تدابير منها:
- استخدام معدات الوقاية الشخصية مثل الأقنعة والقفازات عند التعامل مع مسببات المخاطر البيولوجية.
- تعريف وتدريب العمال باحتياطات السلامة المناسبة للحد من التعرض للمخاطر.
- تعليم العمال كيفية التصرف عند مواجهة المخاطر البيولوجية والتنظيف الدوري للمناطق التي يُحتمل أن تكون ملوثة.
كما ثمّن المهيري دور الحكومة المصرية ممثلة في وزارة العمل، التي أوشكت على الانتهاء من وضع الاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية بهدف:
- منع وقوع الحوادث الجسيمة وكذلك الأمراض المهنية في بيئة العمل.
- دراسة تأثير التغيرات المناخية على بيئة العمل.
- إدراج الصناعات الصغيرة وأشكال العمل الجديدة والعمالة غير المنتظمة ضمن خطط التوعية بالسلامة والصحة المهنية.
- تفعيل إجراءات السيطرة على عمل الأطفال.
- حماية المرأة في بيئة العمل والتوعية ضد مخاطر العنف والتحرش.
تنظيم ندوات توعية
وتعتمد الاستراتيجية في تنفيذ أهدافها على تنظيم ندوات التوعية بموجب قانون العمل وقراراته التنفيذية وذلك ضمن خطط سنوية لمكاتب السلامة والصحة المهنية على مستوى الجمهورية.
وكان قد تم تنفيذ مبادرة «سلامتك تهمنا» التي حققت تقدما ملموسا بين المنشآت والقطاعات المختلفة وكذلك حملة «اعرف واحمي نفسك» التي يتم نشرها عبر وسائل التواصل الاجتماعي للوزارة.
