«التأمينات» توضح حالة واحدة للجمع بين المعاش والدخل الشهري.. اعرفها
«التأمينات» توضح حالة واحدة للجمع بين المعاش والدخل الشهري.. اعرفها
تقدم الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية خدمات صرف المعاش لمستحقيه سواء صاحب المعاش نفسه أو أحد ذويه الذي يعود له بعد وفاته، وفي إطار الحماية المالية والاجتماعية التي تقدمها الهيئة للعاملين وأسرهم بعد الوفاة، حددت عددا من الضوابط الواجب اتباعها في مختلف الحالات لتحقيق الدعم للفئات المستحقة بشكل صحيح.
وكثيرا ما يحدث أن تحصل الابنة على معاش شهري بعد وفاة الأم أو الأب، وتتغير الأمور بعد حصولها على دخل شهري من العمل، فهل يستمر صرف المعاش بعد الحصول على الدخل وما الضوابط المنظمة لذلك؟
متى يتم الجمع بين معاش الابنة ودخلها في العمل؟
أجابت الهيئة القومية للتأمينات عن هذا السؤال عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لها وفق قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019 أنه يجوز الجمع بين معاش الابنة ودخلها في العمل في حالة واحدة، وهي أن يكون الدخل الخاص بالعمل أقل من المعاش الشهري، على أن يتم صرف الفرق بين المعاش والدخل إذا كان نصيب الابنة في معاش والدها أو والدتها أكبر من قيمة دخلها من العمل، أما عن الجمع بين معاش الوالد والوالدة أوضحت الهيئة أنه يمكن أن يتم دون حدود لذلك شرط ألا تكون متزوجة حيث إنّه في هذه الحالة يتم قطع المعاش أيضا.
المستندات المطلوبة للجمع بين المعاش والدخل في العمل
تطلب التأمينات الاجتماعية إثباتا من جهة العمل بتفاصيل قيمة الدخل الشهري للبت في استمرارية صرف المعاش أو لا وإذا كان أقل من قيمة المعاش يتم صرف الفارق.
ما ضوابط حصول الابنة على منحة الزواج بعد قطع المعاش؟
وفي حالة قطع معاش الابنة أو الأخت بسبب الزواج يتم صرف منحة تساوي المعاش المستحق عن مدة سنة مع مراعاة ما يلي:
تحسب المنحة على المعاش المستحق عن شهر الزواج.
لا تستحق المنحة إلا لمرة واحدة.
تسقط منحة الزواج أو القطع في حالة عدم التقدم بطلب لصرفها خلال خمس سنوات من تاريخ استحقاقها.
كما أوضحت الهيئة القومية للتأمينات أن حمل الابن أو الابنة جنسية غير المصرية لا يؤثر في استحقاق المعاش.
